“Desmentimos totalmente las versiones que surgen en algunos medios de comunicación respecto a la situación de los compañeros POMyS, si bien hubo una reunión organizada desde la Secretaria General de Gobierno con trabajadores POMyS de distintas escuelas, donde se les ha informado que se los estaría traspasando justamente a la Secretaria General de Gobierno, nosotros decimos que no hay nada oficial; pero más allá de esto, nosotros le venimos planteando al Gobierno la falta de compañeros en las escuelas, el pago en tiempo y forma de las horas guardias que realizan los compañeros justamente para cubrir esa falta de personal, y mejores condiciones de trabajo”, destacó el titular de ATE Río Grande.

En diálogo con “gremialesdelsur”, Córdoba señaló que, “esta es una discusión que nosotros planteamos también en la modificación del sistema operativo con la implementación de un manual de misiones y funciones nuevo, ya que tenemos muchas denuncias con maltrato de los directivos de las escuelas, entre otros temas”.

“El sindicato viene planteando un nuevo agrupamiento dentro del sector de POMysS, en cuanto a los compañeros porteros, cocineros y maestranza, entendemos que son distintas tareas y deben estar mejor remunerados aquellos que tienen una mayores responsabilidad”, indicó el sindicalista y agregó, “esta discusión la estamos llevando adelante con el Gobierno, pero de ninguna manera el sindicato va a permitir que se les quite algún derecho a algún trabajador”.

Marcelo Córdoba recordó que, “hemos logrado pasar los $2500 al básico, también llevar la hora guardia de $35 a $135, y hemos logrado un aumento del 70% en las asignaciones familiares”; y añadió, “por eso les pido a los compañeros que se informen en el sindicato, y que no les crean a aquellos medios de comunicación que tienen intereses políticos. Estamos gestionando con el Gobierno de la provincia para la semana que viene una reunión con el Secretario General de la Gobernación para que todos los compañeros se saquen todas las dudas que tengan que sacarse”.

“Lo que está en claro es que tenemos enormes dificultades con el actual sistema dependiendo del Ministerio de Educación, tenemos compañeros que reclaman por el pago de las horas guardias y se las están pagando hasta con tres meses de atraso”, remarcó el sindicalista e insistió, “se trata de buscar alternativas para que se refleje en la calidad de trabajo de cada compañero, porque entre otras cosas, la falta de trabajadores es terrible, por eso nosotros queremos jerarquizar el departamento POMyS y queremos mejorar las condiciones de trabajo, todo lo contrario a lo que plantean algunos oportunistas de turno”.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar