La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), ratificó el paro nacional de 24 horas para este viernes 13 de junio en rechazo al último aumento salarial reconocido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación.

La UOM seccional Río Grande cerró un acuerdo salarial con las empresas de sector con porcentajes salariales de acuerdo a las pautas fijadas por el Gobierno nacional: aumentos que no superen la inflación oficial. La inflación oficial de mayo es del 1,5%, y el porcentaje de aumento de la UOM para el mismo mes es el 1.2%.  

En el marco de un creciente conflicto en el sector salud, el Ministerio de Salud de la Nación anunció el despido de 110 trabajadores del Hospital Posadas, bajo el argumento de que no cumplían con sus funciones o registraban ausencias reiteradas sin justificación.

José Dante Llugdar llevó adelante la negociación paritaria para el período 2025-2026, en el marco de un nuevo acuerdo que impulsa mejoras salariales para los Trabajadores Petroleros Jerárquicos.

La seccional Río Grande de ATE y la CTA-A se refrieron al fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación referido a la situación procesal de la Cristina Fernández de Kirchner.  “Es otro capítulo del mismo libreto que vienen usando en toda América Latina para tratar de borrar del mapa político a quienes se animan a enfrentar el poder real y defender al pueblo”, resaltaron.

El Sindicato Unificado de las Trabajadoras y los Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) repudia enérgicamente el vergonzoso fallo de la Corte Suprema de Justicia contra Cristina Fernández de Kirchner, que la condena a seis años de prisión e inhabilitación perpetua. Este acto no es justicia, sino la consumación de una proscripción política que desvirtúa las bases de nuestra democracia.

Desde CONADU denunciaron el accionar mafioso del Poder Judicial que responde a los mandatos de los grupos económicos y políticos que hoy gobiernan de espaldas al pueblo y repudiaron el fallo proscriptivo contra Cristina Fernández de Kirchner

La dirigencia de ATE de toda la provincia de Tierra del Fuego montó un acampe frente al edificio donde funcionan los bloques de la Legislatura en reclamo a la situación de la Obra Social. Los sindicalistas reclaman que los Legisladores den tratamiento a los proyectos referidos a la OSEF.

El Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de la ciudad de Ushuaia, se refirió al acuerdo firmado con el Intendente de la capital de Tierra del Fuego. “El diálogo es permanente”, remarcó Manuel Ojeda.

La compañía Kimberly Clark, en el Parque Industrial de Pilar, anunció su cierre definitivo y despidió a sus 220 empleados de forma repentina, sin previo aviso, en el lugar de trabajo. La noticia fue comunicada el sábado pasado por teléfono, uno a uno, por parte del área de Recursos Humanos, según denunciaron los trabajadores.

El gremio de pilotos APLA anunció un paro total de actividades para este martes 10 de junio, y de momento no hay señales de conciliación obligatoria. El conflicto se da luego de que el Gobierno hizo una serie de cambios clave en el mercado de la aeronavegación.

En Colonia Tirolesa, a 33 kilómetros al noroeste de Córdoba capital, 12 familias quedaron en la calle y desamparadas, cuando la fábrica de rebozados que les daba trabajo cerró y, sin aviso previo, citó al personal para informarle que ni siquiera podría pagar las indemnizaciones.

El Intendente de Ushuaia, Walter Vuoto, suscribió un acuerdo con los gremios con representación municipal, por el cual los trabajadores percibirán durante junio, junto al medio aguinaldo, una suma fija remunerativa y no bonificable de 100 mil pesos. El beneficio alcanzará a la totalidad de los empleados y de las modalidades contractuales laborales. 

Los Delegados de distintos colegios de Ushuaia se reunieron con el fin de hacer una puesta en común sobre las problemáticas y desafíos que se enfrentan a diario en las escuelas.

Con el objetivo de promover la inclusión de las mujeres y diversidades en el mundo del trabajo, se desarrolló el Encuentro Patagónico para debatir las condiciones laborales en los tiempos actuales. El evento fue organizado por UOCRA Mujeres Comodoro Rivadavia, y tuvo lugar en el Centro Cultural “Alfredo Sahdi”, de la misma ciudad.

Ante un nuevo incumplimiento en la liquidación de los haberes, el Congreso Provincial de Delegados del Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) resolvió un paro provincial por 24 horas para este lunes 9 de junio.

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, denunció al Gobierno de Javier Milei ante el mundo en la 113° Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT en Suiza. “En mi país la democracia está en peligro”, remarcó el sindicalista ante la mirada de representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 países.

Se trata de la firma Avery Dennison. Las razones obedecen a cuestiones de índole "económica". Si bien garantizaron las indemnizaciones y un plus de gratificación por la producción, la realidad es que la gente quedará a la deriva.

ATE seccional Río Grande se movilizó a la Delegación del Ministerio de Trabajo en la ciudad del norte de la provincia para reclamar por la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo de la Municipalidad de Tolhuin.

En los pasillos de Radio Nacional Buenos Aires retumbó durante varios minutos la frase: “pagá el aumento la puta que lo parió”, destinada a las autoridades del medio público que no dan ninguna respuesta al no pago del aumento que se firmó en el mes de marzo y que a la fecha no se ha abonado.

Al menos ocho trabajadores que prestaban servicios en empresas gastronómicas de Río Grande, y que brindaban el servicio de viandas para otras empresas de mayor envergadura, fueron despedidos en las últimas horas.

La UOM y las cámaras empresariales del sector metalúrgico, mecánico y electromecánico, alcanzaron un acuerdo salarial que incluye aumentos mensuales, sumas fijas no remunerativas e la implementación de un Ingreso Mínimo Global de Referencia. El convenio regirá hasta marzo de 2026 y aguarda ahora la homologación oficial.

Bajo las premisas de priorizar el diálogo y el manejo responsable de los recursos municipales, la gestión del Intendente Martín Pérez permanece trabajando junto a los gremios en la recuperación salarial de los trabajadores.

Luego de un intenso conflicto con el Ejecutivo municipal, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) alcanzó un importante acuerdo con las autoridades de Los Antiguos y el Gobierno de Santa Cruz, en una mesa de diálogo que permitió destrabar una situación crítica para las y los trabajadores municipales.

Finalmente la empresa Midea-Carrier abonará a la totalidad de sus trabajadores los días de paro que se realizaron entre el 14 de mayo al 23 de mayo. Las diferencias salariales serán liquidadas este viernes 6 de junio.