Disminución de horario laboral con reducción de salarios, eliminación definitiva de refrigerios y compensaciones, posibles despidos de trabajadores efectivos y en condiciones de PPD a partir de julio 2026, son el paquete de medidas que intenta implementar el Grupo Mirgor en Río Grande. También podría paralizarse la producción de televisores.

La Obra Social del Personal Rural y Estibadores de la República Argentina (OSPRERA) informa que no está realizando ningún tipo de campaña de comunicación telefónica ni por otra vía con sus afiliados ofreciendo planes o coberturas especiales.

Las empresas contratistas de la actividad hidrocarburífera de Tierra del Fuego HUINOIL S.A., ALFA 80 S.R.L., ALMAR CONSTRUCCIONES S.R.L., y POLISER S.R.L., ratificaron, ante el Ministerio de Trabajo de la provincia, suspensiones de trabajadores por diversos períodos.   

Después de varios días consecutivos de protestas, trabajadores y dirigentes gremiales volvieron a concentrarse frente a la planta ubicada sobre la ruta 20 y profundizaron las medidas de fuerza con la quema de neumáticos y nuevos reclamos dirigidos tanto a la conducción de la empresa como al Ministerio de Defensa.

El Tribunal de Juicio en lo Criminal del Distrito Judicial Sur dio a conocer los fundamentos de la sentencia que condenó a cinco años de prisión de cumplimiento efectivo a Hipólito Carlos Córdoba y Miguel Ángel Arana como coautores de 22 hechos de estafa vinculados con la comercialización irregular de viviendas sociales del programa de las 128 viviendas de Barrancas del Pipo de Ushuaia.

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Filial Tierra del Fuego, informó que realizará un paro total de actividades en todo el ámbito de la provincia por 24 horas el próximo miércoles 24 de junio.

En el marco de la renegociación de Convenios Colectivos de Trabajo impulsados desde la Reforma Laboral, el Gobierno nacional ahora convocó a rediscutirlos en el Estado y para el Secretario General de ATE Nacional, “funciona como una herramienta de extorsión y chantaje”.

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Tierra del Fuego llevó adelante el tercer curso de Housekeeping en conjunto con Cerro Castor. La iniciativa constó de una intensa capacitación de dos jornadas diseñada para potenciar y calificar los perfiles laborales de los participantes, ampliando así sus oportunidades de empleo en el sector privado.

La oferta contempla incrementos de 2,4% en junio, 2,2% en julio y 1,9% en agosto, además de un bono de $50.000. Mientras UPCN firmó el acuerdo, ATE lo consideró insuficiente y advirtió que profundiza la pérdida salarial acumulada durante la gestión de Javier Milei.

ATE Santa Cruz, la CTA Autónoma, y las organizaciones que integran el Frente Sindical marcharon hacia Casa de Gobierno en rechazo a la insuficiente propuesta salarial presentada por el Ejecutivo Provincial y en defensa del poder adquisitivo de las familias trabajadoras.

La Asociación Fueguina Universitaria de Docentes e Investigadores (AFUDI) informa que, por decisión colectiva, una de sus sedes sindicales será designada con el nombre de Taty Almeida, Madre de Plaza de Mayo Línea Fundadora y referente histórica de la lucha por la Memoria, la Verdad y la Justicia.

El proyecto propone modificar la Ley que regula la paritaria docente para permitir la participación de todas las asociaciones sindicales con personería gremial o simple inscripción en la negociación colectiva del sector. La iniciativa es del Sindicato Unido de Educadores Técnicos de la República Argentina (SUETRA).

La Comisión de Legislación General Nº 1 de la Legislatura de Tierra del Fuego, presidida por el Legislador Raúl Von der Thusen (SF), desarrolló una extensa agenda de trabajo, entre cuyos puntos sobresalió el tratamiento del proyecto de Ley que crea el Consejo de Bienestar Policial y regula la sindicalización del personal de seguridad y penitenciario (Asunto Nº 49/25. MPF).

El Sindicato de Profesionales de la Salud (SIPROSA) de Tierra del Fuego aceptó una propuesta de recomposición para las guardias médicas, pero resolvió continuar con el plan de lucha. Advirtió que los valores siguen entre los más bajos del país y alertó sobre las dificultades para retener especialistas en el sistema público de salud.

Argentina atraviesa su segundo paro nacional docente del año. Una jornada impulsada por el Frente Nacional Democrático por la Educación Pública (FreNDEP) que congrega a gremios de siete provincias -Formosa, Salta, Tierra del Fuego, Misiones, Chaco, CABA, y Provincia de Buenos Aires- junto a agrupaciones autoconvocadas, marcando un punto de quiebre con las centrales y sindicatos nacionales frente a lo que califican como "abandono de la docencia".

El Gobierno nacional ofreció en el inicio de la paritaria 2026-2027 de la administración pública nacional un incremento de 2,4% en junio, 2,2% en julio y 1,9% en agosto, además de un bono por única vez $50.000 para el mes de agosto. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta por insuficiente.

El Secretario General Nacional de la UOM estuvo nuevamente en Río Grande donde participó de la concentración de trabajadores metalúrgicos frente a una de las plantas del Grupo Mirgor. “Cuidado con que se caiga el régimen y tengamos de la noche a la mañana una situación semejante cada uno de nosotros, porque no es la primera vez que está en disputa el régimen de Tierra del Fuego”, advirtió Abel Furlán.

El Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) se movilizó y acompañó a las trabajadoras y trabajadores metalúrgicos de la UOM Río Grande, quienes llevaron adelante una jornada de paro en rechazo a la intervención de la UOM nacional por parte del Gobierno de Javier Milei, en reclamo por recomposición salarial, y en defensa de los derechos laborales.

Un informe elaborado por el Centro de Política Económica Argentina (CEPA), en base a datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, revela que entre noviembre de 2023 y marzo de 2026 se destruyeron 339.841 puestos de trabajo registrados en unidades productivas, un promedio de 400 empleos por día.

La medida en cuestión comenzaría a aplicarse a partir de la tercera semana de julio por el término de 10 días. No se afectarían los salarios de los trabajadores. La UOM Río Grande intenta garantizar la continuidad laboral de todos los trabajadores hasta diciembre.

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Tierra del Fuego llevó a cabo una jornada de prevención y abordaje de la violencia laboral en la empresa Midea Carrier. A diferencia de instancias anteriores, la actividad reunió en un mismo día a todos los niveles de la organización -incluidas sus máximas autoridades-, consolidando un mensaje institucional claro sobre la responsabilidad compartida en la prevención de estas conductas.

La conducción nacional de AMET celebró el primer Congreso de Secretarios Generales en lo que va de su recién iniciada gestión, con la presencia de los titulares de 20 provincias para analizar un orden del día que incluyó un pormenorizado informe sobre el proceso eleccionario por el que se renovaron las autoridades de la organización gremial.

Este miércoles 17, la UOM Río Grande convoca a parar entre las 13 y las 17 horas. La medida será para rechazar la intervención a la organización nacional y la obra social, para reclamar por salario y en defensa de los derechos.

Con un corte de ruta, los trabajadores de la fábrica de aviones FAdeA expusieron el temor por un inminente cierre de la planta cordobesa. “Estamos a la deriva, sin contratos, sin garantías de cobro de los sueldos, y con una deuda con proveedores de 25 millones de dólares”, señalaron los trabajadores.

El Sindicato Unificado de las Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) convoca a paro provincial de 24 horas y movilización, en el marco del segundo Paro Nacional Docente impulsado por el Frente Nacional Democrático por la Educación Pública (FreNDEP). La medida de fuerza se realizará el jueves 18 de junio.