Organizado por la Seccional UATRE, en conjunto con la Delegación Provincial del RENATRE Tierra del Fuego, se realizó en Río Grande el festejo por el Día del Trabajador Rural. El evento se desarrolló en Galpón de La Oveja Negra y contó con la participación de mas de 170 trabajadores.

En un claro accionar abusivo, persecutorio, intimidatorio, y violatorio de los derechos sindicales, la empresa Mirgor S.A.C.I.F.I.A. prohibió el ingreso a la planta fabril de calle Eisnten en la ciudad de Río Grande a los cuatro Delegados que no firmaron el último acuerdo entre la UOM y el Grupo Mirgor.  

Los profesionales reclaman una actualización de los honorarios que paga el organismo por cada afiliado. La medida se extenderá del martes 13 al viernes 16 de octubre y podría afectar las consultas programadas en todo el país.

El Presidente de la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF), Gustavo García; acompañado por el Vicepresidente, Jorge Giménez; y los Directores Adriana Soria, en representación del sector activo; y Horacio Gallegos, por el sector pasivo; mantuvo un encuentro de trabajo con representantes de las empresas que brindan servicios de internación domiciliaria a los afiliados y afiliadas de la institución.

El Monitor de Opinión Pública (MOP) de Zentrix Consultora de agosto expone una crisis de ingresos que se profundiza con el correr del mes: cerca de la mitad de los argentinos no llega al día 15 y uno de cada cuatro se queda sin recursos al día 10 del mes.

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) Seccional Tierra del Fuego anunció un nuevo plan de lucha que se desarrollará entre el martes 13 y el viernes 16 de octubre con ceses de actividades, retenciones de servicios, y asambleas permanentes.

La Asociación Docente Provincial (ADP) anunció un cese de actividades por la falta de respuestas del Gobierno de Salta ante el petitorio por aumento salarial presentado el 29 de junio.

En el marco del debate por el proyecto de Ley de Financiamiento Educativo impulsado por el Poder Ejecutivo, la Comisión de Educación de la Legislatura de Tierra del Fuego se reunió el martes 6 de octubre.

El Municipio de Río Grande, a través de la Escuela Municipal de Emprendedores, pondrá en marcha tres nuevas propuestas de capacitación vinculadas a la industria, el empleo independiente y la formación laboral.

La Asociación de Trabajadoras y Trabajadores de Radio Nacional Argentina (Atrana), realizó una Radio Abierta en el acceso a la emisora situada en calle Maipú Nº 555 de CABA como continuidad del plan de lucha en resistencia al desguace de Emisora estatal.

La actividad se desarrolló el pasado 30 de septiembre en la localidad de Chacharramendi en el marco de la jornada “Territorio que cuida: Familia, Escuela y Comunidad”, organizada por el Ministerio de Educación de la provincia de La Pampa.

El Secretario General del Sindicato Unificado de las Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), Horacio Catena, mantuvo una reunión con el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar. Durante el encuentro analizaron el proceso de lucha llevado adelante por la docencia fueguina y la necesidad de profundizar la unidad de las trabajadoras y los trabajadores estatales en todo el país.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó su rechazo total al plan de retiros voluntarios planificado por el Gobierno nacional para los trabajadores de la Administración Pública Nacional y evalúa medidas de fuerza.

Con una propuesta especialmente orientada al segmento sindical y corporativo, Grupo RQ combina productos, personalización, logística y financiación para ayudar a las organizaciones a generar beneficios que tengan un valor real para su gente.

El verborrágico Secretario de Finanzas de ATE Río Grande, Carlos Margalot; y el condenado judicialmente Secretario General Provincial de ATE Tierra del Fuego, Carlos Córdoba; mantienen un enfrentamiento mediático en torno a cómo se debe accionar ante negociaciones con sectores políticos. El origen de la controversia es la situación del Puerto de Ushuaia. Los “Carlos” parecen mas preocupados en la escena mediática y payasesca que en la búsqueda de soluciones para los trabajadores.   

En la última jornada de la denominada “conciliación voluntaria” entre la UOM seccional Río Grande y el Grupo Mirgor, se concretó el despido de 30 trabajadores pertenecientes a las cuatro razones sociales del grupo empresarial.

El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, liderado por el Secretario General, José Dante Llugdar, continúa avanzando en el desarrollo de la Escuela Tecnológica de la Patagonia Austral, ubicada en el barrio Presidente Ortiz de Km 5, en Comodoro Rivadavia.

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores impulsa la creación del Punto Digital RENATRE, un espacio que permitirá a personas trabajadoras y empleadores rurales realizar trámites, utilizar el equipamiento tecnológico y participar de capacitaciones virtuales en las delegaciones y agencias del organismo en todo el país.

El Intendente de Pilar, Federico Achával, alertó por la caída sostenida del empleo en el complejo fabril más grande de la Argentina. Según los datos que maneja el Municipio, la dotación de trabajadores se redujo de 35.000 a 28.000, y medio centenar de firmas se encuentran “al límite de la quiebra o del concurso”.

El martes 6 de octubre se llevó adelante la reunión de la Comisión de Educación de la Legislatura de Tierra del Fuego para dar tratamiento al proyecto de Ley de Financiamiento Educativo presentado por el Ejecutivo provincial. “Vinieron a destruir el Estado y lo están llevando adelante con gran éxito”, dijo Catena respecto a La Libertad Avanza.

Cada 8 de octubre se conmemora en Argentina el Día del Trabajador Rural, una fecha que reconoce el aporte de quienes desarrollan tareas agrícolas, ganaderas y productivas en todo el país.

Esta fecha es una oportunidad más para integrar objetivos sociales y económicos para tod@s sabiendo que este concepto conjuga empleo, derechos, equidad por ser el mismo un concepto en construcción permanente y de carácter integrativo y de profundo contenido ético que se realiza en condiciones de libertad, seguridad y dignidad humana, por lo cual las nuevas olas tecnológicas “deben estar al servicio de un mejor potencial humano y de sus aspiraciones, no en competencia con ellos” (Antiqua Et Nova).

El acuerdo firmado entre la dirigencia de la UOM Río Grande y el Grupo Mirgor contempla el pago del Premio Anual en dos cuotas de acuerdo al nivel de productividad y presentismo, y no lo cobrarán los trabajadores de la razón social Mirgor. También contempla la continuidad de las “suspensiones”, “retiros voluntarios”, la “esencialidad” de la producción automotriz, y limita la “actividad sindical”. El acuerdo tiene vigencia solo hasta el “31 de diciembre de 2026”.    

Además de debilitar los ingresos tributarios por la falta de cobro de aranceles, IVA e impuestos internos, el fenómeno golpea directamente al mercado laboral registrado. Según datos de la consultora MAP, la destrucción de empleo en los sectores productivos afectados asciende a casi 12.000 puestos de trabajo formales.

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) otorgó dos nuevas Certificaciones Empresariales en Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) y renovó la certificación de la Sociedad Rural de Formosa. En conjunto, las tres certificaciones alcanzan a 7 establecimientos rurales.