15.07.2025 | | TRABAJADORES DE ESTACIONES DE SERVICIO
La empresa expendedora de combustibles marca AXION de la ciudad de Río Grande no ha abonado el Sueldo Anual Complementario (SAC) y adeuda salarios mensuales.
14.07.2025 | | PLATAFORMA DIGITAL DE EMPLEO
Por iniciativa del Movimiento Popular Fueguino, el área técnica del Concejo Deliberante de Río Grande está dando los últimos retoques a lo que será la Plataforma Digital de Empleo.
14.07.2025 | | TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN
Los trabajadores, que pertenecen a dos obras de la misma empresa, han expresado su descontento por el retraso en sus pagos. Según informaron, están cobrando de manera irregular, con deudas que se han acumulado durante varios meses. “Estamos hablando de tres quincenas de sueldo en blanco adeudadas y alrededor de siete quincenas en negro”, señalaron.
10.07.2025 | | TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN
Doroteo es un trabajador de 43 años, oriundo de Formosa que reside en Tolhuin junto a su familia. El pasado 10 de junio, la constructora Zapco, para la cual trabajaba, lo despidió y al día de la fecha todavía no le pagó la indemnización correspondiente.
La Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande informó que se suma al paro provincial convocado por el Concejo Directivo Provincial en defensa de la Obra Social OSEF.
07.07.2025 | | TRABAJADORES DE COMERCIO
El Secretario General del Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande y Tolhuin, se refirió a la crítica situación que atraviesa el sector mercantil. El sindicalista confirmó despidos en supermercados La Anónima y en Carrefour. Son casi 90 los despidos de trabajadores registrados en lo que va de 2025 que se suman a los 384 despidos que contabilizaron en 2024.
El Secretario General del Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) de Tierra del Fuego, aseguró que las textiles operan al 30% y alertó sobre cierres, despidos y la falta de una estrategia de reconversión para sostener los empleos.
04.07.2025 | | FORMACIÓN LABORAL
El Municipio de Río Grande acerca oportunidades de capacitación con salida laboral en pos de que los y las riograndenses cuenten con herramientas claves para el desarrollo de la economía local, generando mayores oportunidades de empleabilidad.