“Resulta particularmente preocupante que quien ocupa la máxima representación institucional del Colegio Público de Abogados de Río Grande plantee consecuencias económicas sobre las y los trabajadores judiciales por el ejercicio de un derecho constitucional como es el derecho de huelga”, remarcaron los gremios judiciales de Tierra del Fuego.

Los sindicatos docentes que integran la CGT impulsan una construcción más amplia y plural, que acompañe el reclamo por una representación real en las paritarias.

El Instituto Provincial de Regulación de Apuestas (IPRA) concretó la firma de su Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) junto a representantes de ATE y UPCN, culminando un proceso de diálogo, trabajo y construcción de consensos destinado a fortalecer los derechos de los trabajadores y brindar mayor previsibilidad institucional al organismo.

El martes 22 de septiembre, dando cumplimiento a lo establecido en el último acuerdo, representantes de SUTEF participaron de la Mesa de Trabajo con autoridades del Ministerio de Educación de Tierra del Fuego para abordar aspectos pedagógicos y laborales de los niveles Inicial y Primario.

Desde la Asociación Fueguina Universitaria de Docentes e Investigadores (AFUDI) agradecieron el acompañamiento de la comunidad universitaria y de la sociedad en general al pedido de modificación de la Ordenanza C.S. Nº 2/2026, que regula la gestión de jubilaciones del personal docente.

Cuatro establecimientos rurales de Tierra del Fuego ya obtuvieron la certificación de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) impulsada por RENATRE, mientras otros dos se encuentran en proceso. La evaluación contempla condiciones de vivienda, servicios básicos, seguridad e higiene, capacitación, y entrega de elementos de protección a los trabajadores.

El desempleo volvió a aumentar durante el segundo trimestre de 2026 para alcanzar un 7,9% a nivel nacional, una suba de tres décimas respecto al mismo período del año previo. Tierra del Fuego está por encima de la media nacional con 8,1%. Gran Rosario registró la tasa de desocupación más alta con un 11,5%. Viedma-Carmen de Patagones presentó la menor desocupación, con apenas 0,7%.

Desde AMET Tierra del Fuego advirtieron y reclamaron por el funcionamiento de la Junta de Clasificación y Disciplina. Ahora, el Dictamen F.E. Nº 11/26 de la Fiscalía de Estado vuelve a señalar deficiencias organizativas, procedimentales e institucionales, además de problemas en los mecanismos de clasificación, revisión y corrección de errores.