07.07.2017  |  Ushuaia  |  DISCAPACIDAD

“Un 10% de personas con discapacidad han quedado sin pensiones”, Diana Román

La Secretaria de Discapacidad de la CTA Autónoma de Tierra del Fuego, Diana Roman, se refirió a la baja de pensiones. “Es muy grave la cantidad de bajas que hubo, la mayoría son de Río Grande y por certificados de incapacidad laboral”.

Esta semana trascendió por Radio Provincia la quita de la pensión a la hija de Graciela Tejo, quien relató que en la junta médica le certificaron un 10% de discapacidad, pero pudo certificar con una nueva evaluación que tenía el 66%, y ahora debe volver a iniciar todo el trámite para recuperar la pensión.

Diana Román, Secretaria de Discapacidad de la CTA Autónoma, por el mismo medio, sostuvo que, “es muy grave la cantidad de bajas que hubo, la mayoría son de Río Grande y por certificados de incapacidad laboral”.

Sobre el caso en cuestión, dijo que, “la revisión del mismo viene a corroborar lo que sospechábamos; no sabemos si intencionalmente o por impericia, en Río Grande están evaluando para abajo. Esto es causal directa de suspensión y caducidad de la pensión”, advirtió Román.

Luego explicó que, “alrededor de un diez por ciento de personas con discapacidad han quedado sin pensiones a partir del nuevo Gobierno. Lo que hicieron fue bajar los porcentajes de incapacidad laboral y crear resoluciones”, indicó Román y agregó “no se debería poder aplicar retrospectivamente, y la aplican para las nuevas pensiones. Cuando una persona va a pedir una pensión, se hace una evaluación socioeconómica de la familia y en base a eso las están denegando”, señaló la representante de la Secretaría de Discapacidad de la Central.

Después destacó que, "hasta ahora los amparos judiciales que hicimos por este tema los vamos ganando, pero no todo el mundo sabe qué derechos los asisten y puede iniciar un amparo. Uno no logra entender desde el sentido común por qué se vulnera a las personas con discapacidad, cuando es el Estado el principal responsable y garante de protegerlas”.

Por último, Diana Román destacó que, “en el caso de esta chica, otra junta médica determinó que tiene el 66% de incapacidad laboral, pero supongamos que se resuelve que tiene un 30 o un 40 por ciento de incapacidad, tampoco hay programas de inclusión laboral. No se cumple con el cupo del 4% ni a nivel provincial, municipal, ni nacional. Una menor con discapacidad, cuando cumple los 18 años, si está en condiciones de trabajar se queda sin el ingreso de la pensión y sin trabajo”.


Fuente: p23.com.ar

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