El Secretario General del sindicato, Gerardo Martínez, y el Vicepresidente de la Cámara empresarial, Juan Chediack, acordaron una recomposición salarial del 15%, a pagarse en abril un 10% y en agosto otro 5%, que al ser acumulativas, redundarán en una suba del 15,5%.

El acuerdo incluyó un mecanismo de revisión previsto en diciembre para el caso de que la inflación supere las expectativas del Gobierno, que fogonea el cierre de las paritarias al 15%.

La "revisión" no implica un compromiso de actualización, sino una apertura al diálogo "para ver qué pueden pagar las partes", explicó una fuente involucrada en la negociación.

Además, las partes homologaron en el Ministerio de Trabajo otro 3% en concepto de "recomposición salarial" por el descalce de 2017, lo que concluyó en una suba del 24% para el año pasado, puntualizaron a El Cronista voceros gremiales.

El acuerdo venía negociándose desde comienzos de marzo, y se dilató brevemente por el viaje que Gerardo Martínez realizó la semana pasada a Ginebra para asistir a una reunión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Pese a la demora, la negociación salarial se avizoraba sin complicaciones desde hace meses, dada la buena sintonía de Martínez con la cúpula del Gobierno.

El lapsus entre el inicio formal de las conversaciones y su desenlace tuvo que ver con una puja entre el gremio y la patronal por la cantidad de cuotas para efectivizar la suba: la Cámara Argentina de la Construcción insistía en pagar la paritaria en tres tramos, abonando el último en noviembre, pero finalmente debió ceder.

Fuente: cronista.com