“Tenemos el personal de planta permanente, el personal de contrato administrativo que tiene un recibo de sueldo y es el paso anterior al pase a planta permanente, luego tenemos modalidades de convenios de formación laboral, que son los pasantes, luego tenemos contratos de horas reloj que son mayormente profesores, y luego tenemos los facturados que prestan determinados servicios”, detalló Sandra Esperón y agregó “hay gente que está en esta situación hace muchísimos años y tenemos que comenzar a rever estos casos, para que comiencen a pasarlos a contrato administrativo o a planta permanente. También hay contratos administrativos de más de tres años que ya tienen que pasar a planta permanente, a medida que se generan vacantes. Los contratos de hora reloj de acuerdo a la antigüedad deberían ir pasando a planta también, y lo mismo los pasantes de acuerdo a la antigüedad. Este es el tema más importante que tenemos que empezar a tratar a partir de hoy”.

Consultada sobre la cantidad de personal involucrado en estas modalidades, la titular del SOEM señaló, “sabemos que somos 1.100 empleados de planta, estimamos que hay unos 70 facturados, otro tanto de pasantes y otro tanto de contratos por hora reloj. No tenemos el número exacto y es el trabajo que tenemos que hacer ahora. En el último ingreso a planta permanente eran más de 140 sin estabilidad y quedaron más de 30 por pasar a planta con más de tres años. Así vamos subiendo en la estabilidad de los trabajadores a medida que pasan los años”.

“De los facturados no tenemos el número concreto porque no pasan por la partida presupuestaria del personal, porque van por servicios prestados. Lo que tenemos una idea es de los contratos de horas reloj, pasantías y contratos administrativos. Este año deberían pasar unos 40 de contratos administrativos a planta permanente, similar al número anterior”, estimó Esperón.

“Esperamos la incorporación de los pasantes, que hoy están cobrando un haber de 15 mil pesos y van a tener un aumento del 10% en lo inmediato. Estamos pidiendo un 5% más y la prestación de servicios es por seis o siete horas”, subrayó la Secretaria General del SOEM de Ushuaia.

Fuente: p23.com.ar