La AFIP ofreció un incremento salarial consistente en un 15%, a pagarse en tres tramos del 5% cada uno, y tomando como base de referencia el salario del mes de mayo de 2018.

SUPARA rechazó la propuesta argumentando que la misma no se ajusta a la realidad inflacionaria proyectada, incluso por el mismo Gobierno nacional, y rechazó a la vez, la disminución de la alícuota de apropiación del Fondo de Jerarquización.

Por otra parte, SUPARA también manifestó su expreso rechazo al Nuevo Sistema de Notificaciones Electrónicas regulado por la AFIP, cuya implementación está prevista para el día 15 de agosto y  su urgente revisión

Las partes a continuarán con las reuniones de manera previa a la próxima audiencia fijada por la cartera laboral.

Prensa SUPARA 

Fuente: gremialesdelsur.com.ar