Los principales puntos del acuerdo son:

* Renovación de los contratos a plazo fijo hasta 31 de diciembre de 2019.

* Incorporación al CCT de Licencia por Violencia de Género.

* Monto promedio de aumento de $8.000 para el 100% de todos los trabajadores de ANSES.

* Compensación económica de $2.000 por el mes de junio a pagarse en julio.

* Incremento en el valor del pago del ítem correspondiente al Día del Trabajador Previsional.

* Revisión de pauta salarial junto al resto de los trabajadores de la administración pública nacional.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar