El acuerdo por el CCT 77/89 establece un aumento de 25% a aplicarse en tramos: 10% en agosto a abonarse sobre los básicos de abril 2018, 5% en septiembre, 5% en noviembre y el restante 5% a partir de febrero de 2019.

La rúbrica de la actualización salarial se firmó el pasado 12 de julio entre la comisión directiva de la Federación Química que conduce Fabián Hermoso, el sindicato que encabeza Facundo Aveiro y las autoridades de la Cámara de Industrias Químicas y Petroquímicas.

Además del porcentaje de aumento, se incorporó una cláusula de revisión para febrero 2019, que se ejecutará en caso que el índice de precios al consumidor que publica el INDEC exceda el 25% durante el período de mayo 2018 a febrero 2019.

También se informó sobre el pago de un bono de fin de año no remunerativo de 12.500 pesos.

Fuente: mundogremial.com