“El envío de Carta Documento de forma individual a los trabajadores es un elemento legal que la empresa está utilizando como medida previa a una sanción que puede terminar en despido”, señaló el Secretario General de ASIMRA seccional Patagonia, Javier Escobar y agregó, “en la Carta Documento de intimación a presentarse a trabajar, se hace mención a que esos trabajadores están afectados al Proyecto Respiradores Artificiales encarado por el Grupo Mirgor, pero lo cierto es que de ese proyecto que menciona Mirgor, empresa que es autopartista, nadie anunció nada, ni la Comisión del Área Aduanera Especial (CAAE), ni la Ministra de Producción, ni el Secretario de Industria; en definitiva, ninguna autoridad política o institucional de Tierra del Fuego, o de Nación, ha hecho referencia al proyecto mencionado por Mirgor”.

En diálogo con “gremialesdelsur”, el sindicalista sostuvo que, “la empresa Mirgor incurre en una tremenda incoherencia, porque por un lado recurre a un artículo de un Decreto del Presidente de la Nación para obligar a los trabajadores a presentarse a trabajar, pero para descontarle el 30% de los salarios incumple lo estipulado en el mismo Decreto de Necesidad y Urgencia”.

“Exigimos al Ministro de Trabajo de la provincia, y al Secretario de Industria de la provincia, que expliquen y den detalles del proyecto al que hace mención Mirgor, porque no se puede entender que a la empresa, supuestamente, se la haya autorizado a desarrollar tan rápidamente un nuevo proyecto de producción, y que a la entidad gremial y a los trabajadores nadie les haya informado nada; es más, los trabajadores no saben bajo qué condiciones de seguridad y de protocolo por la pandemia van a volver a trabajar”, destacó Escobar y subrayó, “es una vergüenza lo que está pasando con Mirgor en Tierra del Fuego”.

El dirigente gremial aclaró que, “la empresa no está llamando a todos los trabajadores”, y resaltó, “ASIMRA no está en contra de nada, pero que alguien ponga voz oficial a lo que está sucediendo y con las condiciones que correspondan”

“Cuál sería la mesa de diálogo y de salubridad que mencionó el Ministro de Trabajo de la provincia?”, se preguntó el sindicalista y consideró que, “todo hace pensar que el objetivo de Mirgor, con cierta cantidad de trabajadores ya en las plantas, reinicie los procesos de producción de celulares”.  

Javier Escobar manifestó que, “no nos podemos olvidar que hace 15 días Mirgor desvinculó a 500 trabajadores que estaban contratados y a 15 supervisores, Mirgor le está mintiendo a todos, esa es su estrategia para volver a producir en las condiciones que al empresa imponga, pero nosotros nos damos cuenta de lo que sucede, y somos nosotros los que tenemos que velar por la salud de los trabajadores”.

Sin protocolo por la pandemia

“Los trabajadores vuelven a trabajar por la presión de la empresa y por la inacción del Ministerio de Trabajo y de la Secretaría de Industria de la provincia, porque los trabajadores ya hoy se han presentado a trabajar, y del protocolo anunciado por el Gobierno provincial no conocemos absolutamente nada”, refirió el titular del gremio que agrupa a los Supervisores Metalúrgicos.     

Fuente: gremialesdelsur.com.ar