En un comunicado de prensa, el Centro Empleados de Comercio de Río Grande destacó que, “el acuerdo nacional de suspensión de salarios firmado entre la CGT y la Unión Industrial Argentina, y acuerdo nacional firmado entre FAECYS y las Cámaras del sector, solo son aplicables si hay acuerdos de partes, si el trabajador no firma, sigue vigente el pago del salario del 100%”.

Además, la entidad sindical resalta que, “el CEC no ha firmado ni va a firmar nada que los trabajadores no acompañen, sabemos que los quieren obligar a firmar, si no firman corresponde el 100%”.     

Finamente, el CEC remarca, “es un acuerdo de voluntades, no es una obligación”.  

Fuente: gremialesdelsur.com.ar