“Por decisión conjunta de los gremios que representamos y el claro mandato de nuestras asambleas de afiliados, hemos resuelto tomar las siguientes medidas de fuerza a partir del día 26 de mayo 20225:  

1.- Trabajo a Reglamento: esto significa que cada compañero/a deberá cumplir estrictamente con las funciones y tareas detalladas en su Convenio Colectivo de Trabajo. Se respetarán  los procedimientos, los tiempos y los descansos estipulados, sin realizar ninguna actividad que exceda lo reglamentario.

2.- Quite de Colaboración: no se realizarán tareas que no estén contempladas en ámbito de responsabilidades directas, esto incluye, de forma irrestricta, la no realización de horas extras bajo ningún concepto”.  

Prensa STIGAS Patagonia Sur

Fuente: gremialesdelsur.com.ar