El Ministro López Silva planteó que, “el Gobierno solo puede ratificar la garantía de un piso de incremento salarial del orden del 2% para los haberes del mes de julio próximo, y en caso de que esta situación sufra alguna variante positiva, convocaremos nuevamente al sindicato para evaluar la factibilidad de una oferta superadora”. Asimismo, el Ministro solicitó “el cese inmediato de las medidas de ‘desobligación’”.

Con relación a la discusión salarial, desde SUTEF se planteó que la docencia necesita que el Gobierno busque alternativas que la saquen de la pobreza y una urgente recomposición salarial que permita que la docencia pueda alcanzar un Salario Mínimo, Vital y Móvil según lo establecido en el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo y el artículo 14 bis de la Constitución Nacional. Es decir, que el salario debe garantizar alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.

Ratificamos que el Gobierno tiene otras posibilidades de recaudación y distribución de recursos de la provincia. Una muestra clara de esto, es que al día de la fecha no impulsan la Ley de Financiamiento Integral del Sistema Educativo, un compromiso que asumió públicamente el gobernador de la provincia. De igual manera, no se ha tomado ninguna de las propuestas y alternativas que SUTEF viene proponiendo desde hace años.

Las trabajadoras y trabajadores de la educación nos encontramos atravesando un momento crítico a nivel económico, con un alto nivel de endeudamiento y desesperación.

Por otro lado, con relación a la solicitud del ministro de cesar con las desobligaciones, desde SUTEF expresamos que las mismas son producto del no avance en la discusión salarial y que no se busca ningún tipo de conflicto con la comunidad, ni ahora ni en un futuro.

En un contexto de negociaciones paritarias estancadas o por decreto, la pérdida del poder adquisitivo de los salarios, la docencia se ve obligada a hacer uso de un derecho legítimo.

Asimismo, solicitamos que en las próximas mesas paritarias esté presente el Ministerio de Economía, a fin de poder avanzar en la discusión salarial, dado que dicho ministerio administra los recursos de la provincia.

Por último, planteamos que la transformación educativa es un desafío muy importante para la docencia fueguina y es la oportunidad de demostrar que la Educación Pública de nuestra provincia puede ser una referencia en todo el país en contra de lo que viene imponiendo el gobierno nacional con más precarización y ajuste. La transformación solo puede ser posible con inversión y los recursos necesarios y suficientes.

El Ministro de Educación se comprometió a trasladar el pedido al Ministerio de Economía para su evaluación y reitera que se convocará a SUTEF “en la medida en que se pueda efectuar una oferta distinta”.

* Agenda gremial

Al no haber avance significativo, desde SUTEF ratificamos la agenda gremial resuelta en el último Congreso Provincial de Delegadas, Delegados e integrantes de Comisiones Directivas.

¡Llamamos a toda la docencia de todos los niveles y modalidades a fortalecer y protagonizar el reclamo por aumento salarial!

- Jueves 5 de junio: Turno mañana y escuelas de jornada completa, desobligación interna / asamblea. Turno tarde, desobligación con movilización. Turno vespertino, desobligación interna / asamblea.

Puntos de concentración: Ministerio de Educación en Ushuaia, Plaza Cívica de Tolhuin, y Ministerio de Educación en Río Grande.

- Viernes 6 de junio: Turno mañana y escuelas de jornada completa, desobligación interna / asamblea. Turno tarde, desobligación con movilización. Turno vespertino, Congreso Provincial de Delegadas/os virtual para definir la continuidad de medidas

Puntos de concentración: Ministerio de Educación en Ushuaia, Plaza Cívica de Tolhuin, y Ministerio de Educación en Río Grande.

Horarios de desobligaciones: turno mañana: 10:45 horas; turno tarde: 15:35 horas (Educación Primaria: por hora extendida 15:55 horas); turno vespertino y escuelas de jornada completa: una vez cumplido el 50% de la jornada escolar del estudiantado de cada institución.

¡Defendamos la Educación Pública y nuestro salario!

¡Urgente ley de Financiamiento Integral del Sistema Educativo!

Prensa SUTEF Provincial

Fuente: gremialesdelsur.com.ar