“Toda sociedad tiene que mejorar y adaptar sus leyes laborales. Hasta ahí estamos de acuerdo”, señaló Pérez, no obstante, advirtió que el debate no pasa por la necesidad de actualizar normas, sino por el rumbo que toman los cambios propuestos “El problema es otro. La Reforma carece de equilibrio y suma incertidumbre e inseguridad a quienes viven de su trabajo”.

En ese marco, el Intendente enumeró algunos de los puntos que generan mayor inquietud, “jornada laboral de 12 horas. Menos vacaciones en bloque, mucho menos en verano. Menos derecho a huelga. Adiós aguinaldo en las indemnizaciones”.

Para el Jefe Comunal, una Reforma Laboral debe apuntar a fortalecer el sistema productivo sin debilitar derechos. “Una verdadera modernización debería fortalecer el empleo formal y asegurar reglas claras a quienes invierten, a quienes arriesgan su capital”, sostuvo.

Asimismo, remarcó la necesidad de un modelo que combine crecimiento y estabilidad, “necesitamos producción con empleo, y equilibrio entre capital y trabajo”.

Finalmente, Pérez enfatizó, “modernización es avance y esto es lo opuesto: retroceso”.

Subsecretaría de Comunicación Institucional. Municipio de Río Grande.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar