La Unión Obrera Metalúrgica seccional Río Grande había resuelto el inicio de medidas de fuerza tras la negativa del sector empresario a establecer una nueva prórroga al acuerdo de sostenimiento de los puestos de trabajo que se firmó en mayo de 2025, que regía hasta diciembre de ese año, y que fuera prorrogado hasta el 31 de marzo de 2026.

Sin acuerdo entre las partes (AFARTE, Grupo Mirgor, UOM y ASIMRA), la UOM Río Grande se disponía a iniciar medidas de fuerza; sin embargo, y a pedido del sector empresarial, el Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego dictó la conciliación obligatoria.

El “Acuerdo de Mayo”, firmado el el jueves 22 de mayo de 2025 en horas de la noche en CABA, entre la UOM, ASIMRA, AFARTE y el Grupo Mirgor, fue fuertemente cuestionado en las asambleas de fábricas donde se dió a conocer el contenido del mismo.

El mencionado acuerdo no sirivó para frenar lo que ya se vislumbraba en aquel entonces, que era la reducción progresiva de los puestos de trabajo.

Desde ese entonces, se dio la desvinculación en términos individuales de muchos trabajadores que llegaron acuerdos económicos con las empresas, y también ocurrió la desvinculación de otra importante cantidad de trabajadores por finalización de contratos laborales (caso FAPESA, 80 trabajadores contratados desvinculados en julio 2025, por ejemplo). Paralelamente, se registraron despidos de Delegados, eliminación de supervisores, cambios de condiciones de trabajo, mas suspensiones, anuncios de cambios de procesos productivos de celulares, cierre de empresas (caso Telecomunicaciones Fueguinas - TelFu) o paralización empresarial (caso Aires del Sur), todas situaciones que no lograron frenarse a pesar de la vigencia del “Acuerdo de Mayo”.  

En esta instancia de conciliación obligatoria, las partes estan mas distantes que en 2025, lo que hace presagiar que, sin acuerdo para sostener los puestos de trabajo, la posibilidad de mayor pérdida de puestos de trabajo es real. De hecho, ya hay empresas que han adelantado esa posibilidad (Radio Victoria y Mirgor, por ejemplo).  

A la situación general de la contracciòn de la economía, la apertura de importaciones, la caída de consumo, se suma la debilitada conducción de UOM Río Grande que viene de ganar las elecciones hace un mes por tan solo 61 votos en un padrón de 3.360 afiliados, quizás el padrón mas corto de toda la historia de gremio metalúrgico de Río Grande.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar