“El Sindicato de Petróleo, Gas Privado y Energías Renovables informa a sus afiliados que el Ministerio de Trabajo de la Nación ha dictado la conciliación obligatoria en el conflicto colectivo que se mantiene con las operadoras nucleadas en la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Servicios Petroleros (CASEPE), en el marco de la Ley N° 14.786.

La medida, dispuesta hasta el 25 de abril, establece un período durante el cual las partes deben retrotraer la situación al estado previo al inicio del conflicto. En ese marco, se intima a suspender toda medida de acción directa y se obliga a las empresas a garantizar la normal prestación de tareas.

En cumplimiento de lo dispuesto por la autoridad de aplicación y en respeto al marco legal vigente, este sindicato acatará la conciliación obligatoria, suspendiendo las medidas anunciadas, con el objetivo de favorecer una instancia de diálogo que permita encauzar el conflicto y preservar la paz social. No obstante, los plazos se encuentran agotados, la situación de los trabajadores no admite mayores dilaciones y este gremio deja expresamente establecido que esta instancia debe traducirse en propuestas concretas y en su efectiva implementación. Finalizada la conciliación, y de no mediar avances sustanciales, este sindicato actuará en función del mandato expresado por los trabajadores en la asamblea general, adoptando las medidas que correspondan de manera contundente.

La participación en esta instancia no implica renuncia alguna a los derechos del gremio ni a los reclamos planteados. Se exigirá la inmediata apertura de la negociación paritaria, en defensa del poder adquisitivo de los trabajadores, el reconocimiento del esfuerzo sostenido que diariamente garantiza la continuidad de la actividad y en función de las condiciones económicas favorables que registra el sector, con un precio internacional del petróleo en alza y un esquema de reducción a nivel nacional, de retenciones y otros costos asociados a la actividad.

La evolución inflacionaria de los últimos meses ha generado una pérdida concreta del salario real que no puede ser soslayada. Las empresas no pueden eludir su responsabilidad ni dilatar la discusión salarial. La recomposición de los ingresos constituye un eje central del presente conflicto y será planteada con carácter prioritario en las audiencias que convoque la autoridad de aplicación.

Como resultado de la medida de fuerza oportunamente definida por el sindicato en Asamblea General -paro general por tiempo indeterminado-, distintas operadoras han iniciado contactos con la organización gremial y se encuentra en marcha la coordinación de reuniones para comenzar a destrabar la situación. Estas instancias se desarrollarán sin perjuicio de lo dispuesto por la normativa vigente, la intervención de la autoridad de aplicación y el marco de la conciliación obligatoria.

Corresponde señalar que, en un contexto particularmente adverso para la actividad hidrocarburífera en la provincia -marcado por la salida de YPF de los yacimientos convencionales, años de desinversión acumulada y un deterioro agravado en el último período-, han sido los trabajadores y el sindicato quienes han sostenido la continuidad operativa, evitando una caída aún mayor de la actividad y del empleo.

Aun así, el impacto de este proceso fue significativo. No puede ser ignorado ni naturalizado. Refuerza la necesidad urgente de revertir la tendencia mediante inversión real, mayor nivel de actividad y decisiones concretas que permitan recuperar empleo en el sector.

Esto expone la necesidad de un mayor compromiso por parte de todos los actores involucrados. La responsabilidad de sostener y recuperar la producción no puede recaer exclusivamente sobre los trabajadores. Resulta imprescindible que las operadoras cumplan con las inversiones comprometidas y que las autoridades ejerzan en forma plena y efectiva su rol de control y fiscalización.

El cumplimiento de los compromisos asumidos no puede quedar sujeto a interpretaciones o intereses particulares. La inversión en los yacimientos y la recuperación de la actividad constituyen condiciones necesarias para garantizar la continuidad laboral y el sostenimiento de la producción en la provincia. No hay margen para postergaciones.

El sindicato continuará sosteniendo una actitud activa en la defensa del trabajo, impulsando las instancias necesarias y promoviendo soluciones concretas. Los funcionarios del Estado y empresarios deben comprender que la urgencia no es abstracta, es la de los trabajadores que todos los días sostienen la actividad y que hoy necesitan respuestas frente a compromisos incumplidos. En representación de ellos, se continuará defendiendo cada uno de sus derechos y demandas hasta que sean efectivamente atendidos.

Se convoca a todos los trabajadores y trabajadoras a mantenerse informados por los canales oficiales del sindicato y a actuar con responsabilidad y unidad en esta etapa”.

Prensa SIPGER

Fuente: gremialesdelsur.com.ar