Con las firmas de Horacio Rosatti, Ricardo Lorenzetti y Carlos Rosenkrantz, la Corte consideró “inadmisible” el planteo del Ejecutivo y determinó que el expediente deberá continuar su recorrido en tribunales inferiores antes de llegar eventualmente al máximo tribunal.

La decisión representa un revés judicial para el Gobierno de Javier Milei, que buscaba acelerar una definición definitiva sobre la constitucionalidad de la reforma laboral.

La Corte descartó una “gravedad institucional”

El recurso había sido presentado el pasado 16 de abril por la Procuración del Tesoro, luego de una serie de fallos contradictorios en la Justicia Laboral.

El Ejecutivo pretendía que la Corte utilizara la figura del “per saltum”, un mecanismo excepcional que permite saltear instancias judiciales cuando existe una situación de “notoria gravedad institucional”.

Sin embargo, los Jueces concluyeron que el caso no reúne las condiciones necesarias para habilitar esa vía extraordinaria.

De esta manera, el máximo tribunal ratificó que el proceso debe seguir primero su curso natural en las Cámaras de Apelaciones antes de llegar a la Corte.

El conflicto judicial por la reforma

La disputa en torno a la Reforma Laboral comenzó tras una medida cautelar impulsada por la Confederación General del Trabajo (CGT), que suspendió más de 80 artículos de la norma aprobada por el Congreso.

En una primera instancia, un Juez Laboral había declarado la inconstitucionalidad de buena parte de la Ley de Modernización Laboral impulsada por el oficialismo.

Sin embargo, posteriormente, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revirtió esa resolución y devolvió vigencia provisoria a la reforma.

A pesar de ese fallo favorable, el Gobierno insistió con el “per saltum” en busca de una validación definitiva y rápida por parte de la Corte Suprema.

Qué pasa ahora con la ley

Tras el rechazo del recurso extraordinario, la discusión judicial continuará en las instancias inferiores hasta que exista una sentencia definitiva que eventualmente pueda ser revisada por la Corte.

Mientras tanto, la Reforma Laboral mantiene vigencia provisoria luego del fallo favorable de la Cámara, aunque su constitucionalidad sigue bajo análisis judicial.

Fuente: cadena3.com