22.03.2011 | RÃo Grande |
REFORMA LABORAL: “Esto es gracias al Gobierno de Néstor y Cristina”, Daniel Rivarola
En el marco del paquete de medidas de reforma laboral que ha comenzado a tratar el Congreso Nacional, Daniel Rivarola, Secretario General de la CGT Regional Río Grande, consideró que, “esto es una realidad que no se puede negar, hoy se puede hablar mucho mas de legislación laboral y es partir de la gestión del ex Presidente Néstor Kirchner y la continuidad con Cristina Fernández”.
“El tema de las empleadas domesticas se viene trabajando desde hace muchísimos años, y recién hace dos años se empezaron a hacer modificaciones dándoles un poco mas de derechos, entendemos que hay que seguir avanzando en esta misma línea para poder blanquear una situación que ha tenido problemas históricos”, refirió Rivarola con relación a la ley aprobada recientemente en el parlamento nacional, y resaltó que, “la compañera Calchaqui hablo de la preferencia que se le va a dar al tema del trabajo esclavo, situación que se da en todo el país, a pesar que muchos lo ignoran y miran para un costado; y que también sucede en Tierra del Fuego”.
Incorporación de montos no remunerativos al salario
Con relación a otros de los proyectos que se debaten en el Congreso Nacional, Rivarola resaltó que, “nosotros con el tema de lo no remunerativo tenemos una posición muy formada, porque recién ahora empezó a darse cuenta el trabajador que en realidad pierde plata, más allá de ganarla. Esto es porque cuando se liquidan vacaciones e indemnizaciones, justamente estos montos no remunerativos no representaban valor dentro del salario, y esto es lo que nos obligó todo este tiempo ha iniciar acciones judiciales para que esa diferencia se empiece a cobrar”.
“Hay que darle un corte definitivo, la palabra no remunerativo debe dejar de existir”, afirmó el dirigente riograndense y agregó, “porque en realidad a quien le conviene es a la patronal. Particularmente para nosotros todo lo que es no remunerativo debe desaparecer, debe ser parte integrante del salario y debe tomarse en cuenta para todo tipo de liquidaciones que es lo que el trabajador precisa”, finalizó explicando el Secretario General de la CGT de Río Grande.










