En la tarde del lunes, el Ministerio de Trabajo de la provincia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto suscitado en la empresa TV Fuego. Desde ayer, y por un plazo de quince días, las partes intentaran arribar a un acuerdo, en el marco de un conflicto que durante una semana fue tensando las relaciones con acusaciones cruzadas y denuncias policiales por el cariz que tomó la situación.

El origen del conflicto lleva varios años y se refiere al debido encuadramiento del personal que presta servicios en la instalación de redes externas; para la empresa los trabajadores están bien encuadrados bajo un convenio de UOCRA, mientras que desde el sindicato sostienen que todos los trabajadores deben pertenecer al convenio colectivo que rige para la actividad de canales de televisión.

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