Una “llamativa” situación se vivió el viernes en una emisora radial de la ciudad de Río Grande cuando al parecer desde la empresa Badisur se solicitó a la emisora FM Aire Libre realizar una entrevista periodística para fijar posición con relación al conflicto gremial que lleva mas de un mes.

Lo cierto es que un periodista de esa emisora se trasladó hasta la empresa y terminó haciendo una extensa entrevista desde “adentro de la planta” con aquellos trabajadores que días atrás “aceptaron” reingresar a Badisur luego de aceptar firmar un acta acuerdo en el Ministerio de Trabajo de la provincia, pidiendo disculpas a la empresa por haber realizado medidas de fuerza.

Luego de esta situación, y cuando los trabajadores de Badisur que mantienen el reclamo se predisponían a realizar su derecha a réplica, “llamativamente”, desde la emisora se les hizo saber que “no había tiempo ya que finalizaba el programa”.

Estos últimos, no solo desestimaron las denuncias realizadas en la emisora mencionada, sino que realizaron fuertes acusaciones contra esos otros trabajadores que volvieron a trabajar y los relacionaron con maniobras de la propia empresa  tendientes a provocar incidentes en días previos a la finalización de la conciliación obligatoria, que la propia empresa a desconocido hasta la fecha.

Este medio fue requerido por los trabajadores para poder dar a conocer sus puntos de vista de lo acontecido, y estando en la sede de FONIVA fuimos testigos de llamadas y mensajes de textos intimidatorios recibidos en los teléfonos de varias de las personas allí presentes.

“Con respecto a la nota que salió por el medio radial Aire Libre, queremos aclarar que nunca agredimos a nadie, sino que ellas nos agredieron a nosotras cuando querían entrar, venían y nos querían pegar, nosotras nos defendimos”, indicó una de las trabajadoras.

“Las llamadas si existen, son de los compañeros que están arrepentidos, tratando de ingresar a la planta, y hacerle una psicológica al resto de los compañeros que estamos tratando de mantener esta lucha afuera. Sostengo lo que dijo mi compañera, nosotros nunca los agredimos, sino todo lo contrario, las agresiones vinieron de ellos al momento de ingresar, de personas que ya estaban seguras de entrar. Estos compañeros que nosotros tratamos que no entren, es tratar de hacerles recapacitar de que el día que entremos nosotros perdemos toda la dignidad en el trabajo dentro de la planta”, explicó otro de los trabajadores.

En tanto otro de los trabajadores de Badisur resaltó, “la gerencia, y tanto la encargada en este caso, tratan de manipular a la gente y presionarlas para que todos los que supuestamente están en una lista para ingresar; recapaciten y revean la situación, y el día que ellos decidan entrar la empresa está dispuesta a abrirle la puerta; por el momento tratamos de mantener esta fuerza, de seguir la lucha para que esto se destrabe. Todo lo que diga la empresa en este momento son todas falacias, nosotros tratamos de mantener la lucha desde el lugar en el que estamos, que es estar afuera. Queremos que entiendan que entramos todos o no entra nadie”.

Otro de los testimonios fue de una de las trabajadoras que brindó con contundencia detalles de lo que sucede en Badisur, “es mentira que nosotros nos presentamos a agredir a los otros compañeros, lo que hacemos es presentarnos como todos los días en nuestro horario habitual de trabajo porque la ley y la conciliación obligatoria dicen que nosotros debemos presentarnos en nuestro puesto  de trabajo, en el horario habitual que es a las 6 de la mañana. Nos tenemos que presentar normalmente, pero el gerente nos niega el acceso al trabajo tanto a Badisur como a Sueño Fueguino. En este caso nosotros nos vamos a seguir presentando a las 6 de la mañana y vamos a seguir haciendo las denuncias de las agresiones que recibimos por parte de los compañeros que están autorizados a ingresar y a los otros que mediante una práctica desleal intentan ingresar a trabajar. El Ministerio de Trabajo ya les dijo a estos compañeros que no pueden ingresar a trabajar y ellos quieren ingresar por la fuerza a trabajar, en este caso son ellos lo que están cometiendo un error. En nuestro caso, nos presentamos a las 6 de la mañana porque debe ser así, sino estamos contraviniendo a la conciliación obligatoria en este caso”.

Esta misma trabajadora dio detalles de lo acontecido con el medio radial, “respecto a la nota realizada en Aire Libre, vino un móvil del programa, luego de que saliera la nota al aire, que nos informó que habían llamado desde la empresa a la radio para que le fueran a hacer una nota. Cuando llegaron a la empresa no era una nota con la empresa sino con la gente que está ingresando a trabajar, que dijeron cosas de las que no tiene prueba. Después, nosotros quisimos salir al aire y se nos negó la posibilidad, nos dijeron que no podíamos hacer el descargo sino hasta el lunes”.

Finalmente, y “llamativamente”, debemos decir que la nota periodística en la emisora radial mencionada nunca fue subida a la página de web del mismo medio periodístico (www.airelibre.com.ar), pero sí fue subida como “propia”, y con foto, en una página web de la ciudad de Ushuaia (www.reporteaustral.com.ar); con lo cual, también queda demostrado el accionar del periodista que hizo la nota dentro de la planta de Badisur.