Dirigentes de ATE Tolhuin firmaron con el Intendente de Tolhuin Daniel Harrington un acuerdo marco para avanzar con el tratamiento de la situación salarial, y la elaboración del Convenio Colectivo de Trabajo. El 17 de febrero se analizarán las propuestas salariales.

En el marco de la paritaria desarrollada en la ámbito de la Municipalidad de la ciudad de Tolhuin, ATE logró la reincorporación de alrededor de 15 trabajadores que habían sido dejado sin continuidad laboral por el Intendente Daniel Harrington.   

Los representarnos de los gremios ATE, ATSA y UPCN, y del Ejecutivo de la provincia de Tierra del Fuego, acordaron establecer un cronograma de trabajo para la discusión paritaria, y la convocatoria a las autoridades de los entes descentralizados, autárticos y Escalafón EPU.  

Este martes 28 de enero está prevista la continuidad de la discusión paritaria del sector estatal en la ciudad de Tolhuin. Así quedó establecido luego de la reunión realizada el jueves 23 en la ciudad de Ushuaia.

En sintonía con lo que acontece en el Municipio de Río Grande, en la Municipalidad de Tolhuin también se han producidos bajas de personal, que involucra a personal que tenía planes de empleo, y personal contratado bajo relación de dependencia.

Se desarrolló en la ciudad de Tolhuin un Congreso Provincial de Delegados y referentes del SUTEF. Entre las principales conclusiones se destaca el pedido de audiencia con el Gobernador electo Gustavo Melella y la Vicegobernadora electa Mónica Urquiza, y el pedido urgente de reapertura de paritaria salarial.     

Con la premisa de establecer estrategias gremiales tendientes a unificar acciones frente al inicio de las nuevas gestiones institucionales en la provincia y en los municipios, dirigentes de ATE de toda la provincia de Tierra del Fuego se reunieron en la ciudad de Tolhuin.  

Se desarrolló el sábado 5 de octubre en la ciudad de Tolhuin el “5° Encuentro Provincial de Mujeres, Femeneidades, y Masculinidades Trans”, de la que participaron integrantes de la CTA Autónoma de Río Grande.