La confirmación surgió en la reunión que mantuvo la dirigencia del SUTEF con los Ministros de Economía de la provincia, Francisco Devita; y de Educación, Pablo López Silva. El Plan de Desendeudamiento para docentes de Tierra del Fuego podría implementarse en el mes de agosto.

La Asociación Trabajadores del Estado lleva adelante una capacitación para los paritarios de toda la provincia de Tierra del Fuego. La capacitación estuvo orientada hacia el análisis del Convenio Colectivo de Trabajo.

El personal No Docente de la Facultad Regional Tierra del Fuego se manifestó en la ciudad de Río Grande exigiendo la apertura de paritarias a nivel nacional. La protesta, que se extendió por 72 horas, tuvo por objeto reclamar una recomposición salarial frente a la inflación y el aumento del costo de vida.

El gremio docente de Tierra del Fuego, SUTEF, dio a conocer detalles de la homologación del cargo Pareja Pedagógica para Sala de 5 del Nivel Inicial; y 1°, 2° y 3° del Nivel Primario mediante el Decreto Provincial Nº 1.160/24.

En un nuevo encuentro realizado en Tolhuin, los gremios de ATE, UPCN y ATSA aceptaron un ofrecimiento de un 15% de aumento en el salario básico de julio y de un 9% en el básico de agosto para el Escalafón Seco de la administración pública de Tierra del Fuego.

Ante las expresiones públicas del Diputado Santiago Pauli, del partido La Libertad Avanza, quien aseveró que, “declarar la educación como servicio esencial es fundamental”, desde el SUTEF le proponen realizar un debate para abordar la educación pública como un “derecho” y no como un “servicio”.

En la mesa paritaria que se desarrolló en la ciudad de Tolhuin, el Gobierno provincial rubricó una mejora salarial para los sueldos de junio en los escalafones Seco y Húmedo de la administración pública provincial.

La propuesta salarial del Gobierno de Tierra del Fuego fue aceptada por el Congreso Provincial del SUTEF. De un total de 220 mandatos de las instituciones educativas: 66,36% resultaron por aceptación, 32,27% por rechazo y 1,36% empate.