El acuerdo fue rubricado la semana pasada entre la Asociación Obrera Textil y la Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA) y tiene vigencia desde el 1° de abril al 30 de junio y se refiere al otorgamiento de la asignación no remuneratoria para aquellos trabajadores que se encuentren dispensados de prestar servicios.

El Gobierno se apresta a convalidar un mecanismo de suspensiones masivas con salarios reducidos, que podría ser de 25% para trabajadores eximidos de concurrir a sus puestos laborales durante la cuarentena a cambio de garantizarles estabilidad. La discusión en marcha oscila entre la postura de la UIA de que el salario, con el pago del 50% comprometido por el Estado, alcance un total cercano al 60% del neto y la de la CGT, que plantea un valor más cercano al 80%. En el Ejecutivo adelantaron que primará un valor más cercano al 75%.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) acordó con la empresa de supermercados Carrefour otorgar una compensación extraordinaria de $5.000, universal y general, a todo el personal encuadrado en el Convenio Colectivo 130/75.

La Federación Nacional de Camioneros desmintió los trascendidos periodísticos sobre un posible acuerdo con las Cámaras respecto a rebajas salariales. “Nuestra entidad comunicó a todos sus Sindicatos de Camioneros adheridos, no suscribir acuerdos de este tipo”, indica el comunicado de la entidad sindical.

El Secretario de Prensa, Cultura y Difusión de la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), se refirió al rol de los afiliados en las misiones sanitarias a China y la repatriación de compatriotas.

ATE nacional solicita al Gobierno que fortalezca su rol de rector y constituya comité de crisis con presencia gremial, tanto en el ámbito público como privado. “Es necesario monitorear en tiempo real la salud de las y los trabajadores, y proveer todos los EPP (Elementos de Protección Personal) para su oportuno uso”, dijo Hugo Godoy.

El informe apunta a sistematizar denuncias por violaciones a los derechos laborales realizadas por trabajadores, trabajadoras y organizaciones sindicales durante la cuarentena, y constituye una actualización de la información presentada por el Observatorio del Derecho Social de la CTA-A el 28 de marzo.

Tras la intervención del Ministerio de Trabajo, las empresas de comida rápida aceptaron, en las negociaciones con el gremio del sector, abonar la totalidad de los salarios de marzo, que habían descontado en medio del distanciamiento obligatorio decretado por el Gobierno.