Así lo comunicó la Secretaria del Interior del Consejo Directivo Nacional de la UTA. Es ante el fracaso de las negociaciones paritarias para los trabajadores de la actividad. Afectará los servicios del interior del país.

Los gremios aeronáuticos anunciaron que realizarán "paros y medidas de fuerza en los próximos días", que serán determinados en las próximas horas en asambleas de trabajadores, “en repudio de la política aerocomercial del Gobierno nacional".

El miércoles a las 7, en Aeroparque, anunciarán en conferencia de prensa las medidas del plan de lucha que acaban de lanzar contra las políticas del gobierno de Mauricio Macri para el sector.

A través de su publicación en el Boletín Oficial, se legalizó el ingreso de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) al convenio Marco de la Administración Pública, decreto 214/06, histórico reclamo y lucha de los trabajadores del sector, que deja a ATE a un paso de la discusión de un Convenio Colectivo de Trabajo sectorial.

El Secretario General del Sindicato de Empleados de la ex Caja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria (SECASFPI), Carlos Ortega, cuestionó la prórroga a las moratorias en la ANSES otorgada por el Gobierno hasta el 2022. El próximo martes 2 de julio, el gremio se moviliza junto a la Corriente Federal de Trabajadores a la sede central de la ANSES en defensa de las moratorias

El Secretario General del sindicato de Camioneros, Hugo Moyano, aseguró que "habrá paro de transporte" en agosto en caso de que la Secretaría de Trabajo no homologue el acuerdo firmado con las Cámaras del sector.

Finalmente, el Gobierno nacional decidió prorrogar por otros tres años la moratoria previsional para las mujeres mayores de 60 años que no cuentan con los aportes necesarios para acceder a la jubilación. El plazo vencía el 23 de julio y su vencimiento había generado preocupación.

Los gremios de las distintas provincias que representan a las trabajadoras de casa particulares, se reunieron en Córdoba en paritarias con el Gobierno y patronal. Allí acordaron una suba de un 30% escalonado en junio, agosto y noviembre. Además, la mesa salarial avanzó en la aplicación de un adicional de un 1% anual por antigüedad.