El Secretario General de SECASFPI, se refirió a la media sanción que dispone el pago de los juicios jubilatorios, la posibilidad de venta de acciones del Fondo de Garantía de Sustentabilidad con la amenaza de que el sistema jubilatorio entre en crisis en los próximos años al no contar con los recursos suficientes para afrontar los pagos.

El acuerdo contempla el pago de un aumento de 15 por ciento en julio; 9 en septiembre; 8 en noviembre; y 5 por ciento en marzo de 2017.

El Sindicato Único del Personal Aduanero de la República Argentina (SUPARA) fijó los nuevos salarios para los trabajadores del sector, tras arribar a un acuerdo con autoridades de la Administración Federal de Ingresos Brutos (AFIP).

Finalmente, no hubo acuerdo entre las empresas del transporte de carga y el gremio de Camioneros, por lo que el sindicato anunció un plan de lucha que incluye "paros sorpresivos" y "asambleas permanentes de cuatro horas" a partir de este jueves. Además, la semana que viene habrá un paro de 48 horas.

La empresa ofreció un 25% de aumento salarial y el gremio espera que finalice la conciliación obligatoria para lanzar un paro de actividades.

Será el 22 y 29 de junio y 6 de julio en la UMET. "Este es el primer trabajo de esta envergadura llevado adelante por una organización sindical en América Latina", destacó Carlos Ortega, Secretario General de SECASFPI.

Secretarios generales de todo el país facultaron a Hugo y Pablo Moyano para definir las medidas de fuerzas convenientes. El próximo miércoles será la nueva audiencia con empresarios: si no hay acuerdo, habrá paro o movilización a Plaza de Mayo.

Todo es pesimismo por estas en la Federación de Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos (Supeh) respecto de las negociaciones con las autoridades de YPF para cerrar la negociación salarial. "Si no tenemos una respuesta satisfactoria a la recomposición salarial vamos a parar la provisión de combustible”, dijo el titular de ese sindicato, Antonio Cassia.