El Secretario General del Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande y Tolhuin, trazó un duro panorama sobre la realidad económica y laboral que atraviesa la ciudad y advirtió que la combinación de caída de ventas, crecimiento de la informalidad, cierre de locales, y pérdida de puestos de trabajo está generando una situación cada vez más preocupante para el sector.

En articulación con RENATRE y UATRE, el Municipio de Río Grande avanza en nuevas instancias de capacitación destinadas a recuperar oficios tradicionales del campo, fortalecer la mano de obra local, y generar oportunidades laborales vinculadas al sector rural fueguino.

Disminución de horario laboral con reducción de salarios, eliminación definitiva de refrigerios y compensaciones, posibles despidos de trabajadores efectivos y en condiciones de PPD a partir de julio 2026, son el paquete de medidas que intenta implementar el Grupo Mirgor en Río Grande. También podría paralizarse la producción de televisores.

Las empresas contratistas de la actividad hidrocarburífera de Tierra del Fuego HUINOIL S.A., ALFA 80 S.R.L., ALMAR CONSTRUCCIONES S.R.L., y POLISER S.R.L., ratificaron, ante el Ministerio de Trabajo de la provincia, suspensiones de trabajadores por diversos períodos.   

El Secretario General Nacional de la UOM estuvo nuevamente en Río Grande donde participó de la concentración de trabajadores metalúrgicos frente a una de las plantas del Grupo Mirgor. “Cuidado con que se caiga el régimen y tengamos de la noche a la mañana una situación semejante cada uno de nosotros, porque no es la primera vez que está en disputa el régimen de Tierra del Fuego”, advirtió Abel Furlán.

El Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) se movilizó y acompañó a las trabajadoras y trabajadores metalúrgicos de la UOM Río Grande, quienes llevaron adelante una jornada de paro en rechazo a la intervención de la UOM nacional por parte del Gobierno de Javier Milei, en reclamo por recomposición salarial, y en defensa de los derechos laborales.

La medida en cuestión comenzaría a aplicarse a partir de la tercera semana de julio por el término de 10 días. No se afectarían los salarios de los trabajadores. La UOM Río Grande intenta garantizar la continuidad laboral de todos los trabajadores hasta diciembre.

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Tierra del Fuego llevó a cabo una jornada de prevención y abordaje de la violencia laboral en la empresa Midea Carrier. A diferencia de instancias anteriores, la actividad reunió en un mismo día a todos los niveles de la organización -incluidas sus máximas autoridades-, consolidando un mensaje institucional claro sobre la responsabilidad compartida en la prevención de estas conductas.