03.08.2021 | | TRABAJADORES DE COMERCIO
El Centro Empleados de Comercio de Río Grande se manifestó frente a la Distribuidora “Don Atilio”, propiedad de la empresa Gualdesi, en la esquina de Islas Malvinas y Catamarca. El gremio denunció despidos, suspensiones, y explotación de menores en horario nocturno.
El Secretario General de ATE seccional Río Grande, Felipe Concha, se refirió al acuerdo logrado con el Ejecutivo provincial para los trabajadores del Escalafón Húmedo. “Un ingresante a Salud con título secundario estaría cobrando $82.513”, destacó Felipe Concha.
La empresa Mirgor decidió no renovar el contrato de 40 operarios y contratar a otros 40 nuevos empleados, generando un fuerte conflicto en la planta por las familias que quedan sin sustento laboral.
La Secretaria Adjunta de la seccional Río Grande del SUTEF se refirió a la situación salarial del sector en el marco de la primera jornada del paro por 48 horas que se realiza en toda la provincia.
01.08.2021 | | FORMACIÓN LABORAL
El Centro de Formación Laboral “Dr. Manuel Belgrano” de la ciudad de Río Grande, dependiente del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología de Tierra del Fuego, abre las inscripciones a cursos de formación laboral a partir del próximo lunes 2 de agosto.
38 trabajadores a los que se les finalizaban los contratos el 30 de julio fueron desvinculados de la empresa Carrier. La medida adoptada por la empresa habría sido en respuesta al reclamo de los trabajadores que, justamente, pugnaban por ser efectivizados.
El sindicato municipal de Río Grande prosigue con su campaña “Te Toca Cuidarte”, iniciándola en julio de modo de llevar a cinco meses el trabajo de difusión sobre los factores de riesgo contra el cáncer y la detección precoz. “La campaña viene muy bien y estamos trabajando mucho más a fondo con la problemática del cáncer”, destacó Alejandra Toledo, Secretaria Adjunta de ASOEM.
El Gobierno de Tierra del Fuego mantuvo una nueva reunión paritaria en la ciudad de Río Grande con sindicatos con representación en el Escalafón Húmedo para iniciar el diálogo en referencia a pauta salarial y condiciones laborales respecto del segundo semestre del año.