Desde ANUSATE Río Grande emitieron un documento crítico a la gestión del Gobierno de Tierra del Fuego, donde resaltan la falta de información sobre el pago del bono correspondiente al mes de mayo, y el incumplimiento del acuerdo salarial alcanzado en paritarias.  

Luego de que las empresas anunciaran el pago de los salarios del mes de mayo bajo una modalidad que no era la acordada oportunamente entre ASIMRA y AFARTE, se firmó un nuevo acuerdo donde quedó establecido que los trabajadores percibirán los sueldos al 100%.

Los trabajadores de la sucursal Río Grande de Correo Argentino realizaron una protesta en el exterior del edificio. Fue para reclamar por el incumplimiento de la empresa respecto del pago de un bono salarial.

A poco más de un mes de haber sido autorizado a dejar el Hospital donde se encontraba internado en Bueno Aires, Nicolás Brizuela fue dado de alta médica y ahora se encuentra a la espera de retornar a Río Grande.

Supervisores de la empresa Electrofueguina de Río Grande iniciaron medidas de fuerza, en principio con quite de colaboración, ante la decisión de la empresa de liquidar los sueldos del mes mayo sin respetar el acuerdo firmado oportunamente entre ASIMRA y AFARTE. Similar situación se daría en otras empresas del sector.

Dirigentes de la seccional Río Grande de ATE recorren diariamente los sectores entregando barbijos a trabajadores del Municipio de Río Grande y del Gobierno provincial.

El Secretario General del sindicato municipal de Río Grande, ASOEM, expresó preocupación por la posibilidad de que no se pueda hacer frente al pago de salarios y aguinaldo por los atrasos en la coparticipación.

Encabezados por la Presidenta de la Comisión Normalizadora, Profesora Fanny Abregú, dirigente de la UDA seccional Tierra del Fuego se reunieron con el Secretario de Educación de la provincia, Pablo López Silva. La problemática salarial del sector fue uno de los principales temas abordados.