UPSRA logró un plus de 35% en la empresa SECURITAS para el ámbito de Tierra del Fuego. El monto es remunerativo y tiene vigencia a partir del 1º de diciembre del presente año.  

El CEC de Río Grande arribó a un acuerdo con supermercados Carrefour. Se estableció el monto del premio de fin de año, la creación de un nuevo ítem que será remunerativo y el compromiso de discutir en febrero la continuidad del vinculo laboral con los trabajadores recientemente ingresados.

Dirigentes, delegados y trabajadores se manifestaron en la mañana de este miércoles 19 en la sede de la Secretaría de Trabajo en Río grande, mientras se desarrollaba una audiencia por el caso FAMAR

Los ediles de Río Grande finalmente no trataron la modificación a la ordenanza que regula el servicio de taxis, y que iba a permitir blanquear la relación laboral de los choferes. Desde el sindicato no descartan recurrir a la Justicia el próximo año.

La medida afecta a las dos sucursales de Río Grande. El reclamo es por la falta de acuerdo con el premio de fin de año, ingreso de personal y actualización del ítem “incentivo”.

“No hay forma de revocar el daño moral y psíquico que han generado”, expresan en un comunicado distribuido a los medios de comunicación.

El Secretario General de ATE seccional Río Grande consideró como “un bochorno” lo que acontece en la provincia tras el fallos del STJ en torno a la Ley Nº 648.

El Secretario General de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), Juan Carlos Cuenca, acompañado por los integrantes del sindicato, cuerpo de delegados y choferes celebró la rapidez que se le dio al trámite de pre adjudicación de un terreno para la construcción de su sede gremial.