En Comodoro Rivadavia, los Secretarios General y Adjunto del Sindicato Petrolero Jerárquico de la Patagonia Austral, visitaron la construcción que tanto el gremio como su entidad mutual llevan adelante en la zona norte de la ciudad.

Este miércoles por la mañana, manifestantes nucleados en el Sindicato de Trabajadores Viales de Chubut (SiTraViCh) realizan un bloqueo en la ruta a la salida la localidad de Sarmiento, donde demoran el paso de los vehículos que trasladan a quienes trabajan en las empresas petroleras.

Así lo aseguró el Secretario General del Sindicato Petrolero Jerárquico de la Patagonia Austral, José Dante Llugdar, quien indicó que lo que se viene luego del acuerdo salarial es trabajar para acompañar el proceso que atraviesa el sector en el marco de la pandemia y su influencia en el aspecto laboral dentro de la industria.

El Secretario General de la ATECh dijo que la situación de los trabajadores de Chubut “es cada vez peor”. Adelantó que desde la Mesa de Unidad Sindical “estamos de acuerdo en no negociar el pago en cuotas”.

Trabajadores petroleros fueron reprimidos por personal policial tras un enfrentamiento entre sectores internos del Sindicato Único de Petroleros e Hidrocarburíferos (SUPEH) de Ensenada.

Los gremios docentes de la provincia de Bueno Aires aceptaron la oferta salarial formulada por el Gobierno bonaerense de un incremento salarial del 15% para el segundo semestre y cierra una de las paritarias más complejas de la administración provincial.

El Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut que conduce Jorge Ávila, concretó un acuerdo salarial en el Ministerio de Trabajo de la Nación, que totalizará ese porcentaje en el cierre paritario del año 2019, que será retroactivo al 1° de septiembre de este año, en tanto que se firmaron compromisos para lo que será la discusión del presente año.

La institución sindical de la Patagonia Austral conducida por José Dante Llugdar consiguió el cierre de ambas paritarias logrando un 16,2% de incremento salarial retroactivo al 1° de septiembre de este año y que totaliza un 31,2% acumulado para la pauta 2019. Además, habrá un bono de 60 mil pesos a cobrar en dos cuotas con las liquidaciones de noviembre 2020 y febrero 2021, y se fijaron los porcentajes para la discusión del presente año.