23.02.2026 | Tierra del Fuego | DOCENTES
La UDA en estado de alerta ante un verdadero atropello a la dignidad de los trabajadores de la educación
“Año a año se agudiza aún más la situación, no hay una propuesta seria que por lo menos admita un debate acorde a la realidad económica a nivel nacional y local”, expresó la Secretaria General de la Comisión Normalizadora de la UDA Seccional Tierra del Fuego, Fanny Abregú, tras conocerse que el Gobierno provincial ofreció un aumento salarial del 1%.
Próximos a iniciar el ciclo escolar 2026, el Gobierno provincial dio a conocer en mesa paritaria una ridícula e irrisoria propuesta salarial de un 1% a partir del mes de febrero y así sucesivamente acumulativo al mes anterior hasta julio, proporcionando en términos concretos un monto que no llega a los $ 12.000 promedio.
El sector docentes representado por la Unión Docente Argentino (UDA), ha calificado como una provocación al sector, si a esto se le suma la deuda que mantiene con la docencia del impacto del 2% de julio del 2025, en relación a los meses de agosto a diciembre.
“Cada vez peor, año a año se agudiza aún más la situación, no hay una propuesta seria que por lo menos admita un debate acorde a la realidad económica a nivel nacional y local. El 1% no se corresponde con el aumento que el ejecutivo y su planta política se han otorgado que es de un 35% según decreto 92/2026” expresa la Secretaria General de la Comisión Normalizadora Seccional Río Grande Prof. Fanny Abregú.
Los Delegados del gremio comentan que son días de mucha incertidumbre y angustia, no solo por la insultante propuesta salarial, sino por las condiciones en que se han encontrado las Instituciones Educativas; continúan los problemas de infraestructura como en el Colegio Provincial Antártida Argentina con dos salones sin terminar, cuya construcción data del 2019. En el Colegio Provincial Soberanía los baños se tapan constantemente emanando malos olores en los sectores aledaños, el Colegio Provincial Laureano Maradona tuvo que suspender sus clases el miércoles 18 por falta de calefacción, según las autoridades del colegio hay “sospechas” si las calderas se encuentran en correcto funcionamiento y, la lista sigue con los faltantes de siempre: picaportes en las puertas, asiento y tapa de inodoro en los baños de las estudiantes, ventanas rotas y con filtraciones, poca iluminación y el gran acontecimiento del cierre de año y que continúa: la falta de conectividad de Internet, paradoja de un Gobierno que promueve la Reforma Educativa con la quita de recursos.
El día viernes hubo suspensión de actos de nivel primarios en la entrega de horas y cargos para Interinatos y Suplencia 2026, producto de las inconsistencias en la situación de revista de los docentes y el sistema SUNA, ya que no se puede visualizar las licencias de los aspirantes.
Los problemas administrativos y de gestión producto de la deuda que el Gobierno mantiene con la empresa prestadora del servicio de Internet, genera grandes dificultades a la hora de gestionar pases de estudiantes o recepcionar documentación para concretar los títulos de los egresados, vulnerando de esta manera los derechos los estudiantes
Como si fuera poco, y como un efecto dominó de acusaciones cruzadas, la Junta de Clasificación y Disciplina de Nivel Secundario Zona Norte adjudica sus “errores de merituación” a la falta de espacio físico para trabajar, ya que es imposible estar en su sede de calle La Rioja por falta de calefacción (no se ha pagado el gas) y por no contar con Internet. En esta línea y en contra con la carrera docente, no se dio información de puntaje a los docentes que postularon para Cargos Directivos, aduciendo que en las próximas semanas se abordaría, dejando sin margen a reclamos ya que el mismo venció el Viernes 13 pasado.
La UDA se encuentra en estado de alerta ante un verdadero atropello a la dignidad de los trabajadores de la educación, que están hartos de los tratos y maltratos del Gobierno de FORJA.
Se exige una recomposición salarial que permita asegurar alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestimenta, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento y servicios con un valor que supere holgadamente una Canasta Básica Real medida en Tierra del Fuego que debe rondar, según datos de Consultoras Privadas cercana a los $ 2.200.000.
Fuente: gremialesdelsur.com.ar









