En las Mesas Paritaria del Escalafón Húmedo, y del Escalafón Seco, los gremios ATSA, ATE y UPCN, rechazaron la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo provincial por considerarla insuficiente frente a la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores estatales.

La propuesta presentada fue: 3,5% en mayo 2026; 4% en julio 2026.

ATSA solicitó que toda recomposición salarial tenga carácter retroactivo a los meses de febrero, marzo y abril del corriente año, y manifestó que continuará en estado de alerta y movilización, avanzando además con medidas de acción directa.

ATSA también solicitó la actualización de los ítems “Complemento Técnico”, y “Área Crítica”.

ATE, por su parte pidió que se trabaje en el proyecto de Escalafón Único.

Las entidades sindicales solicitaron un cuarto intermedio para continuar las negociaciones y avanzar en una propuesta más acorde a la realidad del sector.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar