“A las 2 de la tarde estaba planteada la reunión con el Ministro de Economía, el ministro de Educación, estuvo el Presidente del BTF, y estuvo Analia Cubinos”, indicó Catena y comentó que, “la reunión arrancó de una manera muy difícil, porque el Ministro de Economía planteó el déficit de la provincia, planteó las imposibilidades que ya las conocemos, por eso estamos acampando y por eso estamos en paro por tiempo indeterminado. Hubo una discusión muy importante y nosotros le reafirmamos que no volvemos a las aulas si no se discute el salario docente y que se dé previsibilidad de recomposición de los salarios docentes en todo para el 2026 y parte del 2027”.

“Hubo un cuarto intermedio con el Ministro de Economía y con el Ministro de Educación, salieron a hablar con el Gobernador y con funcionarios del Ministerio de Economía y a la vuelta dijeron que va a haber una mejora, que tenemos que trabajar en una mejora para agosto y una previsibilidad para el resto de los meses como estábamos pidiendo. Eso se va a concretar el jueves a las 2 de la tarde en una reunión con la parte de Finanzas”, detalló el titular del SUTEF.

El sindicalista expuso que, “estos días de paro van imponiendo en la agenda pública lo que no se quería discutir, que es el salario y jubilaciones; nos parece a nosotros que hemos dado un paso importante”.

“Yo pongo el ejemplo, hemos abierto la puerta, pusimos el pie, ahora empieza la discusión, pero ahora vienen las tareas para todos y para todas. Acá no sobra nadie. Hay compañeros y compañeras que a lo mejor no estuvieron convencidos convencidas de arrancar con el paro. Hay que ir a hablar con el compañero y decirle que lo necesitamos el día jueves. Hay compañeros y compañeras que a lo mejor pensaban volver, hay que decirle que aguanten. Porque además hay algo muy importante que le dijimos que quedaron en contestarnos: que no queremos liquidaciones con castigos salariales de descuento, que si van a abrir una discusión y que quieren un canal de diálogo tienen que abstenerse de producir descuentos salariales en un contexto tan difícil para los compañeros y compañeras. Esos quedaron en contestarnos, porque ese obedecía a otra orden del Gobernador de la provincia. Por eso hemos dicho que no va a haber acuerdo salarial si hay castigo salarial. Es decir, no va a haber un acuerdo salarial si hay descuento de días de paro. Esas son las condiciones”, remarcó Horacio Catena.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar