“Es una reducción de salarios por parte de la empresa, de manera unilateral, aduciendo todo el contexto económico, ellos entienden que hoy no están dadas las condiciones para sostener el 100% de zona, como lo tenemos en toda la provincia, en base a eso, ellos van a intentar hacer una reducción del 70%. Esto implica que prácticamente los salarios perderían el 50% menos de su valor actual”, detalló Rodrigo Cárcamo, Secretario General de SETIA Tierra del Fuego y acotó, “ya hemos tenido audiencias en el Ministerio, la empresa ha ratificado su postura, y nosotros hemos también ratificado la postura nuestra, desde el gremio, no solo de la sección del Tierra del Fuego, sino como gremio a nivel nacional, porque no solamente que se afecta el salario mensual de cada trabajador, sino que también esto afecta sobremanera y lesiona gravemente a las coberturas de la obra social, porque hay cuestiones de índole social que también van a tener una disminución, más aún con esta empresa que ya sostiene una deuda importante con el gremio a nivel nacional; o sea, están generando aún más deuda y desfinanciando tanto a la obra social como al sindicato, porque como es un sistema solidario, el aporte sindical sostiene lo que es también la obra social, porque sabemos que hoy los aportes no están alcanzando, y menos con la cantidad de gente que está perdiendo sus puestos de trabajo”.

En declaraciones a “INFO 3 Noticias”, el sindicalista destacó que, “vamos a poder iniciar recién el trámite en sí, una vez que los compañeros reciban sus recibos de sueldo con la correspondiente disminución; ahí iniciaremos, por un lado, la cuestión que es netamente individual de los compañeros, porque han sido perjudicados en una merma importante en sus haberes, y otra lado a través del sindicato, por esta cuestión del perjuicio y el daño que se le está ocasionando a la cobertura de la obra social”.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar