El Consejo del Salario acordó este martes una suba superior al 10%, por lo que el Salario Mínimo Vital y Móvil será de $33.000. El porcentaje fue consensuado por unanimidad. Será abonado en tres etapas: en septiembre, octubre y febrero, con revisión en marzo.

La Presidenta de Asociación de Abogados Laboralistas (AAL), Cynthia Benzion, rechazó que avanzar en una reforma que flexibilice las leyes laborales resulte una vía eficaz para reducir la tasa de desempleo. “La indemnización por despido es el único resguardo que tienen los trabajadores”, afirmó la Profesional.

El empleo en el sector bancario lleva casi cinco años en baja prácticamente ininterrumpida. Desde un máximo de 112.000 empleados a comienzos de 2017, en el sector el empleo se contrajo a casi 100.000 empleos en junio de este año.

El Senador nacional radical, Martín Lousteau, presentó un proyecto de ley para eliminar las indemnizaciones por despido y reemplazarlas por un fondo de cese laboral, que le permitiría a las empresas echar a un empleado sin causa y no poner un peso.

Las Federaciones Nacionales de Docentes Universitarios lograron una suba salarial del 47% anual que será percibida en tres tramos que se pagarán hasta enero de 2022. Este porcentaje se logra al sumar al 35 por ciento ya acordado en mayo, otro 12% en tres tramos hasta llegar al total del 47% en febrero del 2022.

La iniciativa, impulsada por el Diputado nacional Marcelo Casaretto (FdT), contempla un aumento salarial mínimo para todos los trabajadores y trabajadoras en relación de dependencia, tanto del sector público como privado.

El lunes 13 de septiembre, un día después de las elecciones nacionales, los trabajadores de Radio Nacional presentaron un petitorio con una serie de reclamos que vienen sosteniendo, y que tienen como puntos centrales un 53% de recomposición salarial y el pase a planta permanente de las y los trabajadores precarizados.

Finalizado el Congreso Extraordinario de la CONADU Histórica, las Asociaciones de Base facultaron a sus paritarios para aceptar la oferta salarial del Gobierno nacional en la instancia de revisión.