Dirigentes del sindicato municipal ASOEM de Río Grande fueron recibidos por el Intendente Martín Pérez con quien avanzaron en el análisis de distintas cuestiones y situaciones como la indumentaria de los trabajadores, las condiciones edilicias de los lugares de trabajo, la apertura de paritarias y la recomposición salarial.

La Secretaria Adjunta de la seccional Río Grande del SUTEF se refirió a las negociaciones paritarias próximas a iniciarse en la provincia, independientemente del inicio de las mesas técnicas que ya comenzaron en este sector. “La paritaria y la ley 424 son derechos que nos quitó Bertone”, recordó Soledad Rottaris.

Este lunes se realizó en el Municipio de Río Grande el segundo encuentro entre el Secretario de Gobierno, Gastón Díaz; el Secretario de Finanzas, Diego López, por parte del Municipio; y representantes paritarios de la Asociación de Trabajadores del Estado, encabezados por Marcelo Córdoba.

La Vocal electa por el sector de activos en la OSEF, se refirió a la situación de la Obra Social Estatal de Tierra del Fuego. “Se le debe a las farmacias, se le debe a los prestadores, hay deudas desde septiembre del año pasado. Las cifras de las deudas son alarmantes”, remarcó Soledad De Fabio y agregó, “si el Gobierno de la provincia y los Municipios pagaran sus deudas, estaríamos mucho mejor”.             .

Un procedimiento efectuado por Gendarmería a instancias de la Justicia Federal generó la preocupación de los trabajadores por el futuro de la misma, ya que la empresa “Textil Río Grande” se encuentra en “concurso de acreedores”.    

La Asociación de Supervisores de la Industria Minera, Metalúrgica y Mecánica (ASIMRA) formalizará en los próximos días el pedido de reunión con AFARTE para solicitar el pedido de actualización de paritarias.

Sin que aparentemente existan medidas de control, en un sector del barrio Chacra II de Río Grande se reiniciaron trabajos de construcción de escaleras de emergencias. Con una total falta de medidas de seguridad, en medio de la lluvia, obreros exponen su seguridad personal.

El sindicato reiteró el pedido formal de legalización del salario en primer lugar. Se pudo avanzar en la discusión de temas como titularizaciones en la escuela secundaria, franquicias, calendario escolar, homologación de cargos, Junta de Disciplina, ascenso jerárquico por concurso de antecedentes y oposición, entre otros. SUTEF, solicitó poder clarificar y discutir los aspectos pedagógicos y económicos de las escuelas de gestión privada.