Debido a la activación de un matafuego vencido, y ante el riesgo de intoxicación de alumnos y personal que trabaja en la institución, debió evacuarse en la tarde este martes 3 de setiembre el Jardín de Infantes Nº 3 Mundo de Colores del barrio INTEVU de Río Grande.

Trabajadores de la empresa del rubro plástico ACozzuol Fueguina de Río Grande se manifestaron en la puerta de la fábrica. Reclaman que se restituyan beneficios que fueron resignados en un momento de baja en la producción.

Ese es el número de trabajadores a los que no les renovaron los contratos que vencieron la semana pasada. Se espera que a fines de setiembre otro grupo de trabajadores siga en mismo camino. 

En el marco de la Jornada Provincial de Protesta, en Río Grande se reclamó por un aumento de emergencia para jubilados, aumento salarial, reapertura de paritarias, subsidios a cooperativas, que se declare la emergencia alimentaria en toda la provincia, y se prorrogue la ley de emergencia social entre otros temas. VER DOCUMENTO COMPLETO.

Finaliza una semana donde en varias instituciones educativas de Río Grande debieron suspenderse las actividades por presencia de roedores. Docentes, padres y alumnos tuvieron que visibilizar ante los medios la situación para que las autoridades debieran suspender las actividades.

Organizaciones sindicales, sociales, políticas, barriales y estudiantiles protagonizaron este jueves 29 de agosto una Jornada de Lucha en protesta contra al crisis económica, social y salarial que afecta a Tierra del Fuego. GALERÍA DE FOTOS.

El Secretario General del Sindicato Petrolero Jerárquico de la Patagonia Austral, puso en valor la importancia de la gran movilización protagonizada por los Trabajadores Petroleros en Comodoro Rivadavia, Chubut, que culminó con un acto en el centro de la ciudad donde los dirigentes solicitaron a las autoridades políticas ponerse al frente ante la situación de crisis de la provincia.

La Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande reclamó ante la Delegación de la Legislatura provincial y el Municipio local por recomposición salarial.