El Secretario General de ASIMRA seccional Patagonia, Javier Escobar, junto a integrantes de la  Comisión Directiva, están viajando este miércoles 14 a la Capital Federal a efectos de reunirse con AFARTE para tratar y evaluar la situación actual por la pérdida del poder adquisitivo y del salario ante las medidas económicas del Gobierno nacional.

El Centro Empleados de Comercio de Río Grande agasajará a los hijos de los afiliados por el Día del Niño, el próximo domingo 18 de agosto en el Gimnasio de la calle Islas Malvinas a partir de las 14:00 horas. Un evento similar se realizará en la ciudad de Tolhuin el sábado 17 de agosto.

Debido a la falta de calefacción y la presencia de olores nauseabundos, en la mañana de este martes 13, tras la intervención de ATE, fueron desalojadas las dependencias de la AREF en Río Grande.

Colegio Soberanía Nacional, Centro Polivalente de Arte, taller del CPET, Escuela N° 42, son algunas de las instituciones educativas de Río Grande donde persisten los inconvenientes por deficiencias en servicios y condiciones de seguridad e higiene.

La Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande resolvió en la mañana de este martes 13 declarar el Estado de Alerta y Movilización para el ámbito del Gobierno provincial.

Desde el Sindicato de Empleados Judiciales (SEJUP) de Tierra del Fuego   anunciaron un paro de actividades para este miércoles 14 de agosto y asamblea con retención de servicios para el día jueves. Solicitan una recomposición salarial “acorde al nivel inflacionario”.

Debido a falta de condiciones de seguridad e higiene, y luego de una espera prudencial al reclamo inicial de los trabajadores sin que haya obtenido respuestas, ATE intervino y se cerraron las oficinas de Defensa del Consumidor, Dirección de Informática, y Dirección de Evaluación y Control.

Ante la decisión del Gobierno provincial de terminar de cancelar el pago de los salarios del mes de julio, recién el día 29 de agosto, ATE- Chubut dispuso la continuidad de las medidas de fuerza hasta el próximo día 28 de agosto.  Además exige el pago de los aumentos y retroactivos salariales adeudados y el cumplimiento de las reubicaciones y re categorizaciones.