El Municipio de Río Grande firmó con la Asociación de Trabajadores del Estado, la Asociación Obreros y Empleados Municipales, y el SITOS, el convenio en el que se establece un aumento del 100% en la Ayuda Escolar para los empleados municipales.

“Estamos tratando de armar un Convenio Colectivo de Trabajo que sea favorable para los municipales”, señaló el Secretario de Finanzas de ASOEM, Gustavo Morales.  El sindicalista también confirmó que participan de la paritaria salarial junto con ATE. 

Los paritarios del Ejecutivo provincial no solo no presentaron propuesta salarial en la reunión por el Escalafón Seco, sino que también adelantaron que no hay posibilidad de discutir pauta salarial. La reunión del miércoles por el Escalafón Húmedo fue suspendida.

Los gremios ATE y UPCN son los convocados para el inicio de las discusiones salariales en el ámbito de los trabajadores estatales de Tierra del Fuego. La situación salarial del Escalafón Seco comenzará a discutirse este martes 27 de febrero en Río Grande.

Noventa y seis contratos llegaron a su fin en la empresa Audivic de Río Grande, afectando a un porcentaje importante del plantel de trabajadores. Desde la UOM están reclamando la continuidad de los mismos para que se garanticen los puestos de trabajo.

El sindicato docente SUTEF, firmó con el Municipio de Río Grande, el convenio para la implementación de los Bachilleratos Populares para jóvenes y adultos que no hayan transitado o finalizado la escuela secundaria.

Dirigentes del Centro Empleados de Comercio de Río Grande y de la Cámara de Comercio de la misma ciudad, firmaron la homologación del acuerdo por la aplicación de la cláusula gatillo referente al acuerdo salarial 2017.

En uno de los cruces programados para el presente fin de semana por la Liga de Fútbol de Río Grande, Petroquímico recibe este sábado desde las 18:15 a Estrella Austral por la definición de los playoffs.