La Comisión Directiva del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, encabezada por su Secretario General Jorge ‘Loma’ Ávila, analizó la compleja coyuntura que atraviesa la Cuenca del Golfo San Jorge tras la parálisis operativa en el yacimiento Manantiales Behr, atribuida de forma directa a un boicot y lockout llevado adelante por firmas contratistas del sector de transporte.

Denuncia de "lockout patronal" y llamado a la realidad de la Cuenca

El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge "Loma" Ávila, cruzó duramente a los propietarios de flotas de transporte tras la parálisis en el yacimiento Manantiales Behr. El dirigente sostuvo que la medida no responde a una reivindicación laboral de los trabajadores, sino a un "edicto o bloqueo empresarial" motivado por disputas de tarifas con las operadoras, advirtiendo sobre la llamativa inacción judicial ante la retención e impunidad con la que se movilizaron unidades operativas.

En ese sentido, Ávila remarcó la diferencia de trato que existe cuando el reclamo proviene de la clase trabajadora en comparación con el sector patronal. Cuestionó que las contratistas no hayan radicado ninguna denuncia formal por el uso indebido o la toma de las camionetas en los yacimientos, señalando que si un Delegado sindical realizara un acto similar terminaría detenido de inmediato, lo que a su criterio evidencia una maniobra concertada entre empresarios para frenar la actividad.

El líder sindicalista instó a los dueños de los camiones a entender la coyuntura de una Cuenca madura y golpeada que viene de atravesar duros procesos de despidos. Ávila fue categórico al afirmar que los costos y esquemas del pasado ya no aplican con las nuevas operadoras y que pretender "hacerse millonarios con un camioncito" resulta inviable en el contexto actual, por lo que reafirmó que el gremio defenderá la continuidad productiva y el derecho a trabajar de sus afiliados.

“Esto no es un conflicto social ni una lucha salarial de los trabajadores; estamos en presencia de un claro paro empresarial y patronal. Hay empresarios que no entienden que el mercado cambió, que la Cuenca es madura y que las nuevas operadoras trabajan bajo esquemas y costos distintos a los que imponía YPF”, indicó Ávila.

Adaptación tecnológica, preservación del empleo y compromiso con la inversión

El titular del gremio petrolero recordó que la institución ha realizado concesiones y esfuerzos de reestructuración para evitar despidos masivos y sostener el empleo en la región. Mencionó como ejemplo la absorción de nuevas tecnologías y la flexibilización en categorías laborales de los equipos de perforación y mantenimiento para sostener los contratos operativos.

“Hemos hecho un esfuerzo enorme para que la industria funcione y para traer inversiones a la provincia. Acabamos de lograr la reactivación e inauguración de un perforador del grupo Crown Point en El Tordillo tras tres años de inactividad, y hoy este bloqueo empresarial impide que el equipo pueda entrar en servicio en Manantiales Behr. No podemos tolerar que se atente contra el esfuerzo colectivo de miles de familias petroleras”, enfatizó Ávila.

Respecto al contexto provincial, el líder gremial lamentó la falta de celeridad por parte de la Justicia e instó a los organismos competentes a intervenir con firmeza para restablecer la legalidad operativa en los yacimientos. Asimismo, valoró las gestiones en materia de seguridad comprometidas por el Poder Ejecutivo Provincial para resguardar los puestos de trabajo.

Plan de acción: Asamblea informativa en el Yacimiento

“Nosotros tomamos la decisión institucional de subir a trabajar. Mañana a las 8 de la mañana nos haremos presentes todo el Cuerpo de Delegados y la Comisión Directiva en Manantiales Behr para llevar adelante una asamblea pacífica, entablar el diálogo correspondiente y defender el derecho constitucional al trabajo. Los yacimientos son de los trabajadores y los sindicatos somos quienes cuidamos la sustentabilidad de la actividad”, concluyó Jorge Ávila.

Prensa Petroleros Privados Chubut

Fuente: gremialesdelsur.com.ar