El Secretario General de ATE seccional Río Grande se refirió al reciente fallo del Superior Tribunal de Justicia de Tierra del Fuego a favor de una demanda promovida desde la entidad sindical por el caso de una trabajadora que fue mal jubilada por la Caja de Previsión de la provincia. “Este fallo nos sirve para tener muy presente el proyecto de ATE referido a la modificación de la ley previsional”, remarcó el Asesor Jurídico del gremio estatal, Luis Raña.

La Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a una demanda por despido y ordenó abonarle diferencias indemnizatorias por horas extras a una mujer. Además, consideró que aquella era hostigada ya que recibía habitualmente llamadas por Whastapp fuera del horario laboral.

El Superior Tribunal de Justicia de Tierra del Fuego, resolvió, el 31 de marzo pasado, anular la cancelación de la designación en la planta permanente en el ámbito de la Administración Pública, de una mujer que fue dada de baja mientras transitaba el periodo de Licencia por Maternidad. El hecho ocurrió en los primeros meses de la gestión de Rosana Bertone.

Los Jueces del Superior Tribunal de Justicia de Tierra del Fuego revocaron un fallo de la Cámara de Apelaciones de Ushuaia que había confirmado la exoneración de los docentes que tomaron la Casa de Gobierno en mayo de 2013. Lo hicieron al declarar que es nulo de nulidad absoluta el decreto que aplicó esa medida.

La sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal hizo lugar a una demanda por despido impulsada por una mujer contra el Estado nacional, luego de que no le renovaran el contrato de Locación de Servicios que unió a las partes por más de 16 años. El Estado, empleador "en negro".

La Cámara de Trabajo decidió condenar a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) por la suma de tres millones y medio de pesos por los daños ocasionados ante una falta de reconocimiento en las prestaciones médicas. La sentencia favorece a una trabajadora de limpieza de la ciudad de General Roca en la provincia de Río Negro.

En Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (TSJ) rechazó un recurso de casación y ratificó los dos fallos de instancias anteriores que negaban la jubilación del histórico gremialista del SUOEM Rubén Daniele.

La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró que procede la indemnización del DNU 34/19 pues más allá de la fecha en que se tomara la decisión (previa a su entrada en vigencia), la comunicación por despido injustificado se produjo durante la vigencia de la emergencia ocupacional.