La seccional Patagonia de ASIMRA revirtió, ante el Ministerio de Trabajo de Nación, la “extorsión” de AFARTE. El gremio de los Supervisores metalúrgicos logró recuperar el 100% de los salarios del mes de marzo; a la vez, logro revertir la propuesta de AFARTE de pago del 70% de salarios de abril para quienes no presten servicios, y se pagará el 86% neto de bolsillo.    

La intención de la empresa era sancionar con 15 días de suspensión sin goce de haberes a un trabajadores acusado por el empleador de fotografiar el interior del comedor de la planta, donde se mostraba como se había “adecuado” la zona para el reinicio de actividades.  

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Tierra del Fuego realizó un segundo informe sobre el avance de diferentes requerimientos y denuncias planteado a través de la casilla de correo electrónico de la Institución, que el sector privado realizó en el contexto al COVID-19. Este análisis se realizó en el período comprendido del 8 al 22 de abril.

El Senador Nacional por Tierra del Fuego, Pablo Daniel Blanco, presentó un proyecto de comunicación, solicitando al Gobierno Nacional, que extienda los alcances del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), establecido mediante el Decreto Nº 310 del 23 de marzo de 2020, a los trabajadores en relación de dependencia registrados en el sector privado bajo la modalidad de trabajador Personal Permanente Discontinuo (PPD).

Desde el Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande remarcaron que esa entidad sindical no ha firmado ningún acuerdo de rebaja salarial colectiva, y destacaron que, “están prohibidas las suspensiones y los despidos”. Recomendaron a los trabajadores no prestar conformidad a los pedidos de los empleadores sin asesorarse previamente.

La Secretaria General del Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA) seccional  Tierra del Fuego, se refirió a la situación del sector. Destacó que solo una empresa está trabajando con una dotación mínima y que varias empresas incumplieron con los pagos de los salarios.     

La empresa Ezequiel Seguridad de la ciudad de Río Grande no dio aviso a sus trabajadores sobre el fin del contrato con las empresas del Grupo Mirgor, pretendiendo no pagar las indemnizaciones que por la ley corresponden. En tanto, la nueva empresa prestataria del servicio de seguridad privada, G4S, no quiere absorber a los trabajadores para no tener que reconocer la antigüedad.  

Este miércoles 29 de abril se realizará una audiencia virtual, en el ámbito del Ministerio de Trabajo y Empleo de Nación, entre ASIMRA seccional Patagonia y representantes de AFARTE.