En conferencia de prensa, la dirigencia del SUTEF brindó detalles sobre las denuncias presentadas contra el Presidente de la Caja Previsional de Tierra del Fuego, Rubén Banjhe, por incumplimiento de los deberes de funcionario público. Es por no haber ordenado el descuento a los funcionarios políticos de la provincia del aporte solidario establecido en la ley de emergencia previsional.

El Ministerio de Trabajo de la provincia dictó la “conciliación voluntaria” en el conflicto de la empresa Tecnomyl. Tras la primera audiencia, las partes fueron citadas para el próximo 28 de diciembre.

La empresa solicitó presencia policial para garantizar el ingreso de trabajadores en el marco del paro por tiempo indeterminado que desde la cero hora cumplen los obreros de la empresa Tecnomyl.

La Asociación Trabajadores del Estado seccional Rio Grande, al conmemorarse el Día de la Sanidad, saluda a todos los trabajadores del sector Salud.

El Secretario General del SUTEF y la CTA Autónoma, Horacio Catena, respondió a las manifestaciones de la Gobernadora Rosana Bertone, quien responsabilizó al gremio de ser quien destruyó la educación pública desde 1995 con sus paros. “Ella, que vive de la política desde hace 20 años, parece que no tiene ninguna responsabilidad por lo que está pasando en nuestro país y en nuestra provincia”, señaló Catena

La Agrupación ANUSATE señaló que el Gobierno de Tierra del Fuego asfixia al Escalafón Seco, “mientras despilfarran fondos públicos entre agasajos, donaciones y recitales”. Consideraron al Gobierno de Bertone de “autoritario”, y denunciaron “intimidaciones y persecuciones con sumarios falsos”. Criticaron también a la conducción de ATE. 

Desde el SUTEF manifestaron la más profunda preocupación por las declaraciones de Bertone debido a su grado de irresponsabilidad como primera mandataria de la Provincia. “La gestión de  Bertone como Gobernadora será para Tierra del Fuego una época de las más oscuras de la Provincia”, remarcaron desde el SUTEF.

A partir de la cero hora del jueves 21 de setiembre, los trabajadores de Tecnomyl de Río Grande inician medidas de fuerza, debido a las fuertes presiones ejercidas por la empresa para imponer modificaciones en las condiciones salariales. Piden la desvinculación del Gerente de Recursos Humanos.