Finalmente la UOM de Río Grande acordó con AFARTE los tres puntos reclamados: puestos de trabajo, condiciones laborales y salario. El aumento salarial acordado es del 27,8%, mas un monto fijo de $22.000 pagaderos en cuotas.

La dirigencia de UTEDYC realiza relevamientos para lograr el debido encuadre de trabajadores. Entidades religiosas, deportivas, educativas, estancias y clubes de campo son los sectores donde más se observa trabajadores mal encuadrados.

Desde las 12 horas del día de ayer, los trabajadores del Banco Tierra del Fuego realizan un paro de actividades en adhesión a la convocatoria de la CTA Autónoma, y en rechazo al proyecto de reforma previsional propuesto por el FPV.

La Comisión Normalizadora de la Seccional Tierra del Fuego de la UDA, NO ESTA DE ACUERDO con el Proyecto de Ley que pretende modificar el régimen de jubilaciones de los trabajadores docentes y separar lo Asistencial de lo Previsional en el IPAUSS.

En conferencia de prensa dada en la ciudad de Río Grande, la dirigencia de ATE ratificó la no adhesión al paro convocado por al CTA Autónoma de Tierra del Fuego, medida de fuerza establecida como rechazo al proyecto de reforma previsional impulsado por el FPV.

La Seccional Tierra del Fuego de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), firmó el lunes 10 de agosto la recategorización para los trabajadores de Vialidad Provincial.

Con la participación del 70% de los afiliados, los choferes de taxis de Río Grande eligieron autoridades y por primera vez queda conformado debidamente el sindicato.

Desde el sindicato que representa a los supervisores metalúrgicos señalaron que se avanzó en un acuerdo “de palabra” que esperan sea homologado por el Ministerio de Trabajo.