La incertidumbre vuelve a instalarse entre los trabajadores del Grupo Mirgor ante versiones que indican que la empresa tendría en marcha un drástico plan de reducción de personal y modificaciones en las condiciones laborales.

El Congreso de Delegados de la UOM seccional Río Grande respaldó por unanimidad las demandas por continuidad laboral y recomposición salarial, y advirtió que resistirá cualquier intento de aplicar la reforma laboral.

La empresa Com&Log S.A., una de las principales fabricantes de alimentos premium para mascotas del país, informó a sus trabajadores que no abonará en la fecha prevista los salarios ni el medio aguinaldo. Atribuyó la decisión a "complicaciones financieras" y aseguró que regularizará los pagos durante la próxima semana.

SOIVA denunció que Sueño Fueguino incumplió el compromiso de mantener los puestos de trabajo alcanzado durante el esquema de suspensiones. El Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines advirtió que crece la incertidumbre sobre el futuro de la planta.

Trabajadores petroleros de Tierra del Fuego se manifiestan en los accesos a los yacimientos ante los incumplimientos por parte de la operadora Velitec y la empresa Terra Ignis. “Lo que se firma, se cumple”, remarcaron desde la entidad sindical.

El Secretario General del Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande y Tolhuin, trazó un duro panorama sobre la realidad económica y laboral que atraviesa la ciudad y advirtió que la combinación de caída de ventas, crecimiento de la informalidad, cierre de locales, y pérdida de puestos de trabajo está generando una situación cada vez más preocupante para el sector.

En articulación con RENATRE y UATRE, el Municipio de Río Grande avanza en nuevas instancias de capacitación destinadas a recuperar oficios tradicionales del campo, fortalecer la mano de obra local, y generar oportunidades laborales vinculadas al sector rural fueguino.

Disminución de horario laboral con reducción de salarios, eliminación definitiva de refrigerios y compensaciones, posibles despidos de trabajadores efectivos y en condiciones de PPD a partir de julio 2026, son el paquete de medidas que intenta implementar el Grupo Mirgor en Río Grande. También podría paralizarse la producción de televisores.